النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تحديد الإحتياجات التدريبية

#1
الصورة الرمزية amirawaleed
amirawaleed غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
139

تحديد الإحتياجات التدريبية

يعلن مركز القادة للتدريب عن أقوى دورة فى
تحديد الإحتياجات التدريبية


الدوحة من 6-10 فبراير 2011

الأهداف:
تنمية مهارات المشاركين و تزويدهم بالمعارف الخاصة بكيفية تحديد الاحتياجات التدريبية و تصميم و إعداد جداول البرامج و المهارات اللازمة في العلاقات مع كل من المتدربين و المحاضرين و الجهات طالبة التدريب
المحتويات :

· طبيعة و مكونات العملية التدريب .
· تخطيط النشاط التدريبي .
· طرق و أساليب تحديد الإحتياجات التدريبية .
· أسس تحقيق التجانس بين الإحتياجات التدريبية و كل من :
· البرنامج التدريبي .
· المتدربين و المدربين و المادة العلمية .
· تصميم إعداد جداول البرامج التدريبية .
· تنفيذ و متابعة و تقييم النشاط التدريبي .
· ميزانية التدريب .
· البرنامج التدريبي .
· المتدربين و المدربين و المادة العلمية .
· تصميم إعداد جداول البرامج التدريبية .
· تنفيذ و متابعة و تقييم النشاط التدريبي .
· ميزانية التدريب .
· معوقات فعالية التدريب و التغلب عليها



للحجز والإستفسار


AMIRA*LEADERSUAE.NET



#2
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: تحديد الإحتياجات التدريبية

شكراً لك أختى أميرة وأهلاً بك دوماً على ساحة منتدى التدريب والتطوير

عذراً تم نقل الموضوع إلى القسم المختص بدليل الدورات التدريبية

إقرأ أيضا...
تحديد الاحتياجات التدريبية

إن الخطوة الأولى والأساسية في العملية التدريبية هي تحديد الاحتياجات التدريبية. أي تحديد ما هو التدريب المطلوب. وذلك بصورة مستمدة من احتياجات المنظمة، وتساعد على تحقيق غاياتها. والحقيقة فإن كل الخطوات... (مشاركات: 4)


تحديد الاحتياجات التدريبية

تعريف الاحتياجات التدريبية: يعرف الاحتياج لغة بأنه الافتقار والنقص، والحاجة تعني القصور عن المبلغ المطلوب (1). والاحتياج هو ما يتطلبه الشيء لاستكمال نقص أو قصور فيه (2). أما الاحتياجات التدريبية... (مشاركات: 27)


مشروع تحديد الاحتياجات التدريبية

اخوتي أعضاء المنتدى الحبيب...... في المرفق تجربة لوزراة الخدمة المدنية بالكويت لتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين وهي تجربة ممتازة ،فقمت بجمعها في ملف واحد ليتم الاستفادة منها كمثال ميداني ... (مشاركات: 33)


مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية

file:///C:/DOCUME%7E1/XPPRESP3/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif file:///C:/DOCUME%7E1/XPPRESP3/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.jpg ... (مشاركات: 0)


دورة تدريبية فى تحديد الإحتياجات التدريبية

تحديد الإحتياجات التدريبية المقدمة :- عملية متعمدة يدرك الفرد من خلالها الشخصية الوظيفية من خلال الصفات الشخصية و سلسلة المراحل التى تساهم فى استكمال مسيرته الوظيفيه فوائد تطبيق نظام تحديد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التنمية البشرية وتطوير الذات

يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلومة اعداد أخصائي العلاقات العامة المعتمد

دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى


أحدث الملفات والنماذج