النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: حالات عملية في التنوع A Business Case For Diversity

#1
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

حالات عملية في التنوع A Business Case For Diversity

مرفق المقالة الأصلية A Business Case For Diversity وترجمة الحالات عملية في التنوع التي تناولتها المقالة

أرجوا أن تقدم معلومة مفيدة للزملاء

دعواتكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: حالات عملية لادارة التنوع.docx - حجم الملف: 29.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 600
نوع الملف: doc
إسم الملف: A_Business_Case_for_Diversity.doc - حجم الملف: 102.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 215

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: حالات عملية في التنوع A Business Case For Diversity

جزاك الله خيراًً

لقد أضفت كثيراً إلى مفهوم التنوع الذي كان مفهومه قاصراً على تنوع الجنسيات والثقافات والأجناس.

#3
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

رد: حالات عملية في التنوع A Business Case For Diversity

ايضا هناك موضوع آخر بعنوان أفضل الممارسات في ادارة تنوع القوى العاملة
ستجد فيه المفهوم أعمق وأوضح
ستجده على الرابط التالي

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

مع خالص تحياتي
التعديل الأخير تم بواسطة ahmed_m_aly123 ; 7/1/2011 الساعة 15:51

إقرأ أيضا...
ادارة التنوع

العالم اليوم هو بوتقة تنصهر فيها الثقافات و الجنسيات ، والخلفيات. في الولايات المتحدة ، المجموعة التي كانت غالبية أصبحت ببطء أقلية والمزيد من الناس من مناطق مختلفة من العالم هاجروا إلى هذا البلد.... (مشاركات: 1)


Why Diversity Is So Important in the Workplace

The world is a colorfully diverse place full of unique individuals shaped by culture and life experiences. This colorful mosaic can be a source of great strength for businesses and individuals who... (مشاركات: 0)


التنوع وتكافؤ الفرص في العمل- هل لديكم أقكار لمشروع

السلام عليكم هذي مشاركتي الأولى فالمنتدي منذ تسجيلي فيه فا الشركة التي أعمل بها من قسم الموارد البشرية كلفتني باعداد مشروع عن التالي, التنوع والشمولية في شركتنا يعني الاعتراف واحترام الفروق... (مشاركات: 0)


Beyond Efficiency: Building a Broader Business Case for HR Self-Service

This Briefing Paper explores the business case for investing in employee and manager self-service, from the widely-anticipated efficiency gains for HR functions, line managers and individual... (مشاركات: 0)


Strategic Diversity Management

Dear all, As I am currently studying strategic human resource management and I have a research about ‘’Strategic Diversity Management’’. Firstly, I am looking for more information about my... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة دبلوماسية الرياضة والعلاقات الدولية

دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.


دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


كورس التغذية المثالية لتحسين الصحة النفسية

كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


أحدث الملفات والنماذج