الموضوع: 90 مليار ريال تحويلات العمالة الوافدة في السعودية نحو بلدانها
90 مليار ريال تحويلات العمالة الوافدة في السعودية نحو بلدانها
قال الكاتب الصحافي سعد الدوسري عن حجم التحويلات المالية الخارجية للعاملين الوافدين إلى المملكة العربية السعودية لهذا العام الذي بلغ 90 مليار ريال، إن ذلك يعني أن كل واحد من هؤلاء العاملين الذين يصل عددهم إلى 7 ملايين عامل يحول مبلغاً شهرياً قدره 1072 ريالاً.
وتساءل في حديث لـ"العربية" حول مقال نشره بهذا الصدد في صحيفة "الجزيرة" السعودية الأربعاء 5-1-2011 أنه لا يعرف من أين أتت هذه الإحصائية؟، وما مصلحة مَنْ نشرها في نشرها بهذا الشكل المغلوط؟، هل يريد أن يقلل من مخاوفنا؟ ألا يدرك بأننا لن نصدق هذا الرقم، لأنه أكبر من ذلك بكثير!
وأضاف: المبلغ قد يكون صحيحاً في حالة العامل الأجنبي الملتزم بالأنظمة، علماً بأن العامل النظامي أصبح عملة نادرة، فالسائد هو العامل المخالف للقوانين، والذي قد يحوّل مبالغ مالية منتهزاً غياب أية مراقبة لدخله أو لتحويلاته، مفيداً أنه لا يتحدث عن مشروعية وجودهم من عدمه في المملكة العربية السعودية.
وتابع الدوسري "فلو افترضنا أن مليوناً واحداً فقط من هؤلاء السبعة ملايين، هم أصحاب مهن متخصصة، من ذوي الرواتب العالية، وأن كل واحد منهم يحول عشرة آلاف ريال شهرياً لبلاده، فهذا يعني أنهم سيحولون 120 مليار ريال سنوياً، أي بزيادة 30 مليار ريال عن الرقم المنشور، هذا دون أن نحسب تحويلات الستة ملايين الأخرى، لخرجنا بأرقام فلكية تضيع توازن عملية الضرب والقسمة لدينا.
وأشار إلى أن هناك العاملين المتخصصين في المجالات الهندسية والطبية والفنية والبنكية والتقنية، والذين يتقاضون أجوراً فلكية مهولة، متسائلاً: أيُعقل أن يحوّل الواحد من هؤلاء 1072 ريالا فقط في الشهر؟
وطالب الدوسري وزارة العمل بألا تقف مكتوفة الأيدي بعد فشلها في عملية توطين الوظائف "السعودة" بالدرجة الأولى على حد قوله، مع العلم بأن هناك جهوداً مبذولة لا يستطيع أحد أن ينكرها، لكنها لا تتساوى مع حجم المشكلة المتعلقة بتوظيف الشباب، بتوفير فرص وظيفية مناسبة ومتساوية للشباب السعوديين، الذين تتزايد أعدادهم بعدم نيلهم للفرص العملية، خاصة ممن حصلوا على شهادات ربما تكون من خارج المملكة، وما نراه اليوم من مهندسين متخرجين من أستراليا والولايات المتحدة خير دليل على ذلك.
وذكر أن حل مشكلة البطالة ستكون حلاً للحد والتقليص من عملية تحويلات هذه المبالغ للخارج، في مقابل تعزيز عامل الاستفادة منها داخلياً.
وختم الدوسري بقوله "تخيلوا لو أن مَنْ يستلم هذه الرواتب هم أبناؤنا وبناتنا العاطلون والعاطلات، هل يا ترى سيحولونها للخارج؟
رد: 90 مليار ريال تحويلات العمالة الوافدة في السعودية نحو بلدانها
شكرا ابو عبد العزيز نرجو ان تبقى هذه الاموال لابناء المملكة او على الاقل للعرب فقط وليس للعمالة الوافدة الاجنبية
رد: 90 مليار ريال تحويلات العمالة الوافدة في السعودية نحو بلدانها
ثابت الارقام الحقيقية طرف مؤسسة النقد العربي السعودى سما وكان يجب ان تظهر الدراسة اموال الاجانب المسثمرة في المملكة العربية السعودية من عقارات وتجارة واسهم وصناديق استثمار وغيرها من قنوات الاستثمار
رد: 90 مليار ريال تحويلات العمالة الوافدة في السعودية نحو بلدانها
شكرا اخي ايمن على مشاركتك وانا ادعو دائما الى مشاركات بناءة تخلق حالة حوار وتفاعل
تمثل القوى العاملة الوافدة ركيزة من ركائز الاقتصاد السعودي، ومورداً أساسياً للتنمية، وعاملاً مهماً لجذب الاستثمار الأجنبي. إن النظرة للقوى العاملة الوافدة يجب أن تتبع من رؤية إستراتيجية تحدد واقعها... (مشاركات: 4)
أظهر مسح أن العمالة الوافدة في روسيا والسعودية والبحرين هي الأغنى في العالم بينما تأتي دول منطقة اليورو في مرتبة متأخرة فيما يتعلق بأجور الخبراء الأجانب.
وكشف التقرير السنوي الثالث الذي يموله... (مشاركات: 2)
نظرة إلى سوق العمالة السعودية
تتميز تنمية الموارد البشرية فى أى دولة بأنها سلسلة من العمليات المتكاملة والمتداخلة بدءا من الأسرة ثم مراحل التعليم والتدريب المختلفة ، وتنتهى بالخبرة المكتسبة من أداء... (مشاركات: 0)
أصدرت الإمارات قبل أيام، قانونا جديدا يلزم شركات المقاولات بمنح فترة راحة لمدة ساعتين ونصف الساعة، ابتداء من الساعة الثانية عشرة والنصف من بعد الظهر، وحتى الثالثة مساء، للعمال الذين يعملون تحت أشعة... (مشاركات: 0)
أكدت دراسة اقتصادية حديثة أن دول مجلس التعاون الخليجي تعد من أكثر الدول عالميـا جذبا واستعانة بالقوى العاملة الوافدة، وأن هناك عوامل كثيرة أدت إلى تدفق هذه العمالة لدول المجلس.
وقالت الدراسة التي... (مشاركات: 1)
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود