مستشار
موضوع شيق يتضمن العناصر التالية:
التفاوض والثقافة : إطار عام
الاتفاقيات التكاملية والاتفاقيات الفردية
أساسيات التفاوض تتأثر بالثقافة
تأثير الثقافة على المصالح والأولويات
كيف تؤثر الثقافة على إستراتيجيات التفاوض
لماذا تتأثر الثقافات بإستراتيجية التفاوض
الثقافات الفردية في مقابل الثقافات الجماعية
ثقافة المساواه مقابل الثقافة الطبقية
إتصالات البيئة المنخفضة الثقافة مقابل المرتفعة الثقافة
أرجوا أن يحوز اعجابكم
شكرا لدعائكم
مستشار
بارك الله فيك اخ احمد
وجزاك الله خير
مستشار
جزانا واياكم أخ فهد
مع خالص تحياتي
السلام عليكم
خي الكريم الموضوع مترجم ؟ او الاصل باللغه عربيه ؟؟ يرجى الافاده
السلام عليكم
شكرا اخي على هذا الموضوع
عندي استفسار هل الموضوع مترج من اللغه الانجليزيه او الفرنسيه او هو بالاساس باللغه العربيه
و السبب اني احتاج لاقتباس من الموضوع و هنا في بريطانيا يوجد نظام اذا اقتبست اي شيء يجب ان اذكر المصدر و الى عمليه سرقه و احاسب عليها
وشكرا
يرجى الرد في اسرع وقت و شكرا
مستشار
الموضوع مترجم من اللغة الانجليزية الى اللغة العربيةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة boalejandro
مستشار
اسف على تأخير الرد
الموضوع مترجم من اللغة الانجليزية الى اللغة العربية
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا
واسمح لي أن نزيد العلم علماً
بكتاب التفاوض
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وسلسلة ملخصات تحقيق الأهداف الفعالة في التفاوض
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
علي سبيل المثال وليس الحصر
وتركيزي علي التفاوض
لأنه غالبا ما يكون في المنظمات هو محور الثقافة المفقودة
هذا وبالله التوفيق
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررر وبالتوفيق دائما
لعبة التفاوض في عام 1985 وفي ضل ظروف الانغلاق وجمود العلاقات الامريكية السوفيتية اعتقل مكتب المباحث الفيدرالية الامريكي عضو من اعضاء وفد سوفيتي في الامم المتحده اسمه زاخاروف بتهمة التجسس. ... (مشاركات: 29)
الاستراتيجية هي الإطار العام للتحرك .. الأهداف النهائية التكتيك .. أسلوب التنفيذ .. خطط العمل مثال الاستراتيجية تغيير موقف الخصم التكتيك .. الموافقة من حيث المبدأ ثم السعي لتغييره فيما... (مشاركات: 8)
حوار- تبادل آراء ومقترحات بين الطرفين بهدف التوصل إلى اتفاق يؤدى الى حسم قضية ومشكلة لها صفة النزاع .. بشرط آن يتم في إطار الحفاظ على المصالح المشتركة بين الطرفين أركان التفاوض ... (مشاركات: 2)
إدارة الأعمال في الثقافات المتعددة إدارة الأعمال في الثقافات المتعددة (مشاركات: 1)
Human resource managers spend enormous amounts of time helping both employees and upper management cope with everyday issues involving two or more stakeholder groups—often with conflicting interests.... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس