مستشار
موضوع شيق يتضمن العناصر التالية:
التفاوض والثقافة : إطار عام
الاتفاقيات التكاملية والاتفاقيات الفردية
أساسيات التفاوض تتأثر بالثقافة
تأثير الثقافة على المصالح والأولويات
كيف تؤثر الثقافة على إستراتيجيات التفاوض
لماذا تتأثر الثقافات بإستراتيجية التفاوض
الثقافات الفردية في مقابل الثقافات الجماعية
ثقافة المساواه مقابل الثقافة الطبقية
إتصالات البيئة المنخفضة الثقافة مقابل المرتفعة الثقافة
أرجوا أن يحوز اعجابكم
شكرا لدعائكم
مستشار
بارك الله فيك اخ احمد
وجزاك الله خير
مستشار
جزانا واياكم أخ فهد
مع خالص تحياتي
السلام عليكم
خي الكريم الموضوع مترجم ؟ او الاصل باللغه عربيه ؟؟ يرجى الافاده
السلام عليكم
شكرا اخي على هذا الموضوع
عندي استفسار هل الموضوع مترج من اللغه الانجليزيه او الفرنسيه او هو بالاساس باللغه العربيه
و السبب اني احتاج لاقتباس من الموضوع و هنا في بريطانيا يوجد نظام اذا اقتبست اي شيء يجب ان اذكر المصدر و الى عمليه سرقه و احاسب عليها
وشكرا
يرجى الرد في اسرع وقت و شكرا
مستشار
الموضوع مترجم من اللغة الانجليزية الى اللغة العربيةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة boalejandro
مستشار
اسف على تأخير الرد
الموضوع مترجم من اللغة الانجليزية الى اللغة العربية
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا
واسمح لي أن نزيد العلم علماً
بكتاب التفاوض
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وسلسلة ملخصات تحقيق الأهداف الفعالة في التفاوض
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
علي سبيل المثال وليس الحصر
وتركيزي علي التفاوض
لأنه غالبا ما يكون في المنظمات هو محور الثقافة المفقودة
هذا وبالله التوفيق
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررر وبالتوفيق دائما
لعبة التفاوض في عام 1985 وفي ضل ظروف الانغلاق وجمود العلاقات الامريكية السوفيتية اعتقل مكتب المباحث الفيدرالية الامريكي عضو من اعضاء وفد سوفيتي في الامم المتحده اسمه زاخاروف بتهمة التجسس. ... (مشاركات: 29)
الاستراتيجية هي الإطار العام للتحرك .. الأهداف النهائية التكتيك .. أسلوب التنفيذ .. خطط العمل مثال الاستراتيجية تغيير موقف الخصم التكتيك .. الموافقة من حيث المبدأ ثم السعي لتغييره فيما... (مشاركات: 8)
حوار- تبادل آراء ومقترحات بين الطرفين بهدف التوصل إلى اتفاق يؤدى الى حسم قضية ومشكلة لها صفة النزاع .. بشرط آن يتم في إطار الحفاظ على المصالح المشتركة بين الطرفين أركان التفاوض ... (مشاركات: 2)
إدارة الأعمال في الثقافات المتعددة إدارة الأعمال في الثقافات المتعددة (مشاركات: 1)
Human resource managers spend enormous amounts of time helping both employees and upper management cope with everyday issues involving two or more stakeholder groups—often with conflicting interests.... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
رد مع اقتباس