مهام المدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بداية اعتذر عن عدم مشاركتى فى الفتره الاخيره , نظرا لظروف خاصه , كما اود ان اشكر ادارة المنتدى لاختيارى كاحد المشرفين وفى انتظار ترشيحهم لى لاحد الاقسام للقيام باشراف عليها .
ونظرا لطول غيابى (( حبيت اصليحكم )) بهذا الموضوع واتمنى ان ينال رضاكم
lak 7'ales el ta7ia wel shokr
نشيط
مشكورين وماقصرتوا ..
وياهلا بالجميع
مبادر
مع خالص الشكر والتحية والتقدير
مبادر
مع كامل التقدير والاحترام والاخلاص
مبادر
مع خالص التقدير على المجهودر الرائع
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
mohammed yossef alnabelsy
thnx
شكرا لك
وان شاء الله تكون الظروف عدت على خير
مع خالص التقدير على المجهودر الرائع
مبدع
شكرا ____________________________________
جديد
أتقدم لكم بالشكر والتقدير على الجهود المتميزة التي تبذلونها وكذلك بحسن اختيار الموضوعات النافعة المفيدة متمنين لكم دوام التوفيق والسداد .
تمنياتي لك بالنجاح والتقدم في حياتك العملية والعلمية
مبادر
شكراً جزيلاً لك يا أستاذ محمود وجزاك الله خير الجزاء
مبادر
جزاكم الله خير الجزاء على جهودكم بارك الله فيكم حيث استفدنا منها من جميع موضيع المنتدى المبارك والهادف
مبدع
مجهود عظيم جزاك الله خير الجزاء
مشكووووووووور وجزاكم الله كل الخير
جديد
شكرا على هذا الجهد
ولك كل التقدير
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااا
محترف
مع خالص الشكر والتحية والتقدير
محترف
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
جديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة هذة اول مشاركة لي في هذا المنتدي والذي كنت اتابعة منذ اسبوع تقريبا
واود الاستفسار عن مهام المدير الاداري والوصف الوظيفي لة
زاد الله من أمثالك و زادك علما نافعا
السلام عليكم
مجهود جدا جميل
لكم الشكر الجزيل
nazal
السادة الأعزاء .. ممكن المساعدة في إعداد بطاقة وصف وظيفي لمدير لوجيستي؟ :) (مشاركات: 4)
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
السلام عليكم اعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية والله انا حبيت نستفيد كلنا من خبرات بعضنا البعض فسوف أطرح سؤالا على الساحة ونتلقى الاجابات للاستفادة هذا ويمكن ان نناقش بعضنا البعض في... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم كل عام وانتم بخير اتمنى أن تساعدوني في دراستي لإيجاد الوصف الوظيفي لكل من العميد - والوكيل الأكاديمي - والوكيل الاداري - وكيل عمادة القبول والتسجيل . شاكرة لكم... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
رد مع اقتباس
