النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: لمن يمتلك الخبرة فى مجال الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية heshamdiab
heshamdiab غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
27

لمن يمتلك الخبرة فى مجال الموارد البشرية

انا بكالوريوس تجارة قسم محاسبة حديث التخرج 2010 ويوجد عقد عمل بالسعودية جاهز على التوقيع
العمل هو شغل محاسبة ادارى خفيف وشغل مرتبات وجوازات السفر والعقود
مش عارف المجال ده امشى فيه ولا لا
انا حابب ان اشتغل فى الموارد البشرية
فهل هذا العمل يتعبر موارد بشرية وساحصل منه على خبرة استطيع بها العمل فى مكان اخر وان اكمل دراسة فى هذا المجال
ام لا يوجد خبرة والشغل ادارى بحت
مع العلم ان العمل فى مجموعة شركات كبيرة (مزارع وفندق وصيدليات ومخابز الية)
والمرتب 1500 ريال وكل شىء مؤمن ماعدا الغذاء والمياة
وما مستقبل هذه العمل هل لها خبرة ام لا
اريد معرفة رايكم مع كامل ثقتى بخبرتكم


#2
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

رد: لمن يمتلك الخبرة فى مجال الموارد البشرية

أولاًُ : لو أرفقت بعض المعلومات عن مؤهلاتك مثلاً الجامعة التي تخرجت منها- تقديرك التراكمي- اللغات التي تجيدها- برامج الحاسب التي تجيدها سوف تساعدنا على إعطاءك مشورة ورأي دقيق
ثانياً : هذا العمل يتعلق بالموارد البشرية جزء استحقاقات بالاضافة إلى أعمال إدارية أخرى
ثالثاً : هل لديك فرص عمل في مصر، وما هي مواصفاتها
رابعاً : هل تعمل الآن أم لا ، وما نوع العمل الذي تعمله وطبيعته وفرص الترقي والتعلم فيه وما هو الدخل الذي تحصل عليه
خامساً : رأيي الشخصي (وقد يتناسب مع البعض ولا يتناسب مع البعض الآخر) أن هذا المقابل ليس كبير، وأرى أن تبدأ بالبحث عن عمل في مصر تحصل منه على خبرة على الأقل 3 سنوات، كما تستطيع خلال هذه الفترة الحصول على تأهيل ما (حسب ما تحتاجه) مثلا لغة - كمبيوتر - تدريب معين حسب مجال عملك - MBA ... الخ، ثم بعد تلك الخبرة ستجد ان شاء الله فرص أفضل

توكل على الله وصلي صلاة استخارة وسيهديك الله الى الإختيار الأفضل

أتمنى لك التوفيق

#3
الصورة الرمزية heshamdiab
heshamdiab غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
27

رد: لمن يمتلك الخبرة فى مجال الموارد البشرية

انا خريج جامعة المنوفية شبين الكوم وتقديرى 62% مقبول واجيد الانجليزى واجيد الكمبيوتر والبرامج المحاسبية على الكمبيوتر وبرامج الاوفيس ولا اعمل حاليا
انا محاسب حديث التخرج اتفتح طريق امامى للموارد البشرية انا حابب المجال ده مع العلم ان الفارق بينى وبين خريج كلية تجارة ادارة اعمل 3او 4 مواد فى السنة النهائية
وهل ممكن ان ادرس اى دبلومة فى السعودية تساعدنى بعد ذلك بجوار العمل
مع جزيل الشكر

#4
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

رد: لمن يمتلك الخبرة فى مجال الموارد البشرية

الأخ هشام .. لا أدري هل هناك دبلومات للدارسين المصريين في السعودية أم لا .. لكن أغلب ظني أنها للسعوديين فقط .. أيضاً إن كان هناك دراسة للمصريين سوف تكون مرتفعة الثمن .. الا اذا كان العمل يدعم الدراسة

أيضاً ليس شرط أن تكون خريج ادارة أعمال لكي تعمل أخصائي موارد بشرية، فأنا خريج محاسبة وأعمل في الموارد البشرية، وجزء الرواتب والاستحقاقات في الموارد البشرية يحتاج فعلا لخريج محاسبة، وان كنت أنصحك ان عملت في مجال الموارد البشرية أن تدرس دبلومة أو ماجستير في الموارد البشرية

وهذا المرتب قد يكون مناسب لحديث التخرج بتقدير مقبول .. ولكن يجب أن تكون الزيادات في المرتب جيدة وامكانيات الترقي موجودة وواضحة

اتمنى لك التوفيق

#5
الصورة الرمزية heshamdiab
heshamdiab غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
27

رد: لمن يمتلك الخبرة فى مجال الموارد البشرية

طيب ممكن رقم حضرتك وانا اكلمك لان محتاج النصيحة لو مش هاسبب ازعاج

#6
الصورة الرمزية yasserabdom
yasserabdom غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: لمن يمتلك الخبرة فى مجال الموارد البشرية

الاخ هشام المحترم اعتقد ان الراتب لا يناسب العمل الادارى الشاق المكلف به بالسعودية فالمقابل ضعيف جدا جدا ولا يمكن العيش به بالسعودية و خصوصا مع الارتفاع الرهيب فى الاسعار الموجود حاليا راي البسيط الانتظار لحين الحصول على عقد اخر والله الموفق

إقرأ أيضا...
لمن يمتلك الخبرة العالية فى الموارد البشرية

انا بكالوريوس تجارة قسم محاسبة ويوجد عقد عمل بالسعودية جاهز على التوقيع العمل هو شغل محاسبة ادارى خفيف وشغل مرتبات وجوازات السفر والعقود مش عارف المجال ده امشى فيه ولا لا انا حابب ان اشتغل فى... (مشاركات: 11)


الحيرة بين المؤهل والدبلومة في مجال ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا خريج كلية الاداب قسم اللغة العبرية والانجليزية كلغة ثانية , وبعد تخرجي اتجهت الي العمل بادارة الموارد البشرية وخبرتي في هذا المجال عامين ونصف الي الان فهل... (مشاركات: 3)


طلب المساعدة في مجال إدارة الموارد البشرية

انا مسؤول الموارد البشرة بدولة اليمن السعيد اريد المساعدة من اهل الخبرة في مجال الموارد البشرية حول عميلة Rotations plan for more than 700 employees. ابحث عن افضل طريقة لعمل ذلك وكيف اكون قاعدة... (مشاركات: 1)


اريد الحصول على تدريب فى مجال الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا لسة داخلة مجال الموارد البشرية جديد ومقدمة فى الجامعة الامريكية عشان اخد كورس فى الموارد البشرية وعايزة اتدرب فى اى شركة عشان اخد خبرة عملى تفتكروا ابتدى... (مشاركات: 2)


مؤسسة تعمل فى مجال تنمية الموارد البشرية

مؤسسة تعمل فى مجال تنمية الموارد البشرية بالنزهة الجديدة بالقاهرة تطلب سكرتيرة تنفيذية تسويقية حسنة المظهر تجيد اللغة الانجليزية والتعامل مع مهارات الكمبيوتر والاتصال ت/ 26219583 -... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المحاسبة الإلكترونية للهيئات غير الهادفة للربح NGO

أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.


دورة السكرتارية الالكترونية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


أحدث الملفات والنماذج