الموضوع: نموذج موافقة على توظيف جديد
نموذج موافقة على توظيف جديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني في البداية اشكركم على جهودكم في هذا المنتدى المفيد والراقي في تعامله وانظمته واعضائه.
وانا عندي طلب وهو ابغى نموذج لرسالة الموافقة على التوظيف التي تصدر من الموارد البشرية عند موافقتها واختيارها لموظف جديد وقيامها باشعاره كتابياً بالموافقة عليه.
ارجوا المساعدة في كتابة هذه الرسالة وما تتضمنه من امور مهمة يمكن ان ندونها فيها.
ارجوا المساعدة في اقرب وقت ممكن ..
هذا مع جزيل الشكر والتمنيات بالتوفيق للجميع
رد: نموذج موافقة على توظيف جديد
حياكم الله على جهودكم العظيمة في المنتدى
رد: نموذج موافقة على توظيف جديد
شكككككررررر ااااا جداً على المشاركه المفيدة
رد: نموذج موافقة على توظيف جديد
جزاكم الله عنا خير الجزاء
في المرفقات
نموذج جديد لطلب توظيف
احترافي ومثالي (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق (مشاركات: 41)
في المرفقات
نموذج اكثر من رائع .. نستخدمه عندنا في الشركة التي اعمل بها
النموذج في صيغة ملف وورد ويمكنكم عمل اي تعديلات عليه ليتناسب مع اعمالكم
اتمنى ان ينال النموذج اعجابكم (مشاركات: 10)
الساده اعضاء المنتدى الكرام مرفق لكم نموذج طلب توظيف (مشاركات: 17)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أخوانى الاعزاء أعضاء المنتدى
كنت أقترح عليكم عند عمل تقييم اداء لموظفى الشركة وضع مع بند الاخلاقيات بند الصلاة ولانى اعمل فى شركة اسلامية لا تعين غير المسلمين ... (مشاركات: 0)
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في مجال الموارد البشرية واكتساب خبرات عملية من خلال محتوى تدريبي حديث لأعمال ادارة الموارد البشرية الاحترافية ولقانون العمل المصري الجديد رقم (14) لسنة 2025 ولنظام التأمينات الاجتماعية والاعتماد على ورش العمل التطبيقية والتدريب العملي والممارسة العملية لحالات تطبيقية.