السادة الاعضاء الافاضل
تحية تقدير واحترام
هذا هو الجزء الرابع من الاطار العام لادارة الازمات وهو تحت عنوان التفكير الابتكارى لادارة الازمات وسوف يتم تقديم جزء خامس رأيت ضرورة اضافته ان شاء الله وهو خاص بدور القيادة فى كيفية مواجهة وادارة الازمات
الجزء الثالث تم عرضه ولكن لم يتم اى مشاركات او تعليق عليه
ارجوا أن يكون الموضوع ان شاءالله مفيد وخاصة ان الكثيرمن الاعضاء طلب باقي الاجزاء نظرا للاحتياج الشديد له
خالص الشكر والتحية وفى انتظار تعليقاتكم
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا شكرا شكرا اخي العزيز محمد رجب على هذا العرض المميز ..
والنقاط التي يظهر فيها الابداع والتميز ...
فجواك الله كل خيرا وبارك الله بجهودك ...
مشور موضوع رائع ومهم
بارك الله فيك
شكرا جزيلا الأخ محمد رجب
الف شكر اسماعيل وتحياتى وشكرا لمروركالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ismail2008
الاخ العزيز فارس
تحياتى والف شكر على المتابعة القيمة والواعية من سيادتكم وجزاك اله كل خير على الدعم والمساندة المتواصلة ودائما صاحب فكر مستنير
ولك الف شكر وتحية ابو مرة الغالي وانا بنتى اسمها مروه ايضا
تحت التمرين
جزاكم اتلله الف خير على هذه المواضيع
الف شكر على هذا الموضوع الجميل
موضوع جيد وهام ونحن احوج مان كون الى تلك المواضيع وحبذا لو يكون هناك امثلة من الواقع حول كيفية تطبيق ماء جاء
مبادر
" التفكير الابتكارى تفكير قائم على الخروج على المألوف"
فعلاً كلام جميل ورائع وما احوجنا الى الخروج على المألوف .
ولك التحية والتقدير اخى الغالي بارك الله فيك وانتظر الجزء الخامس سأعرضه اليوم ان شاء الله
الف تحية شكر وتقدير لمروك الكريم اخى فهد وانتظر الجزء الخامس سوف يعرض اليوم ان شاء الله
تحياتى لشخصكم الكريم الاخ صبحى وشكرا لمرورك الكريم وانتظر الجزء الخامس ان شاء الله سوف اقوم بعرضه اليوم مع وعد بأن يكون هناك امثلة
خالص الشكر
الاخ الفاضل المستثمر
اشكر سيادتكم على مروركم الكريم
وتحياتى وانتظر الجزء الخامس سوف اعرضه اليوم ان شاء الله
اتابع وجودك وبالتوفيق
جزاك الله خيرا على هذة الجهود
وفي ميزان الحسنات
ولك الف تحية شكر وتقدير على مرورك الكريم وهناك ايضا اخى الفاضل الاجزاء من الاول للخامس موجودة من الممكن الدخول على الموضوعات الخاصة بى حتى يكون عندك باقى الاجزاء
اخى الفاضل
اشكرك على الاضافة المتميزة وشكرا على النقل المميز واختياره
السادة الاعزاء الافاضل / القائمين على المنتدى والاعضاء المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالا للفائدة فيما يتعلق بموضوع ادارة الازمات وقد عرضنا فى الجزء الاول الاطار العام لادارة... (مشاركات: 12)
السادة الاعضاء الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كما وعدت سيادتكم ارفق لحضراتكم الجزء الثالث من الاطار العام لادارة الازمات وغدا ان شاء الله الجزء الرابع (مشاركات: 3)
برنامج "الكورت" لتعليم التفكير "CORT" توطئة: إن في التفكر عبادة ونبل ويقين، إنه زناد القلب وغذاء الروح وصقل الروح، هو دم الحياة وضياؤها، مفتاح الأنوار ومبدأ الاستبصار، إن من أفضل الأعمال الورع... (مشاركات: 4)
السادة الاعضاء الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارفق لسيادتكم الجزء الثالث من الاطار العام لادارة الازمات وغدا ان شاء الله سنعرض الجزء الرابع (مشاركات: 10)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
رد مع اقتباس
