الموضوع: ماكينة الحضور والانصراف ذات الأنظمة العديدة والمهمة جدااا
ماكينة الحضور والانصراف ذات الأنظمة العديدة والمهمة جدااا
تقدم شركة/ easy-solutions ماكينة الحضور والانصراف ذات الأنظمة العديدة والمهمة جدااا
والتى تشمل الأنظمة الأتية....
1/ برنامج التشغيل (باللغة الإنجليزية , واللغة العربية).
2/ النظام Linux.
3/ تحويل أوتوماتيك لمواعيد الحضور والانصراف.
3/ يمكن تخزين صور العاملين ، وإظهارها مع البصمة.
4/ شاشة ملونة LCD-TFT قوائم Graphics وشاملة عدد 8 مفتاح وظائف.
5/ يمكن سحب البيانات من الماكينة على فلاشه Interface USB.
6/ يمكن مراقبة حضور وانصراف الموظفين من أي مكان في العالم حيث أن الماكينة يمكن ربطها عن طريق الانترنت.
7/ طرق مختلفة للاتصال بالحاسب الآلي : RS232 / RS485 / TCP / IP .
8/ إمكانية توصيلها بجهاز الكمبيوتر لعمل نسخة من البيانات التي على الماكينة.
9/ إمكانية تحويل البيانات المحفوظة إلي Excel Sheet وأيضا يمكن التحويل إلي امتدادات أخري.
10/ حفظ التقارير الناتجة في أكثر من صيغة مثل : PDF . Excel. TXT
11/ يسمح البرنامج بتخزين بيانات المنشأة الأساسية مثل ( الموظفين – الأقسام – مواعيد العمل )
12/ يسمح البرنامج بالتحكم في التأخيرات و الانصراف المبكر والأجازات .
13/ يمكن تقسيم الموظفين إلى مجموعات عمل مختلفة بمواعيد عمل وتأخيرات مختلفة و انصراف مبكر .
14/ يحتوى البرنامج على العديد من التقارير لكل موظف أو لكل إدارة مثل :-
تقرير عام الحضور و الانصراف / غياب الموظفين /تأخير الموظفين/الانصراف المبكر/ تقرير أجازات الموظفين.
15/ إمكانية الحصول علي تقرير بحالة جميع الموظفين كل يوم (غياب/ حضور/ تأخير/ إذن/.........................الخ).
15/ إمكانية الحصول علي تقرير شهري بحالة كل موظف في 30 يوم عمل (غياب/ حضور/ تأخير/ إذن/ ............الخ).
16/ الماكينة تشمل 4 مفاتيح للتحكم في الوظائف الخاصة بها لضمان سهولة الاستخدام.
17/ طاقة الماكينة تستوعب حتى 1500 موظف.
18/ بها ذاكرة تستوعب حتى (000 30) حركة إمضاء.
19/ تقدم الشركة ضمان للماكينة لمدة سنة ضد عيوب الصناعة من تاريخ التركيب.
20/ تقدم الشركة خدمة التركيب والبرمجة والتدريب على استخدام الماكينة.
( نحن نسعى إلى المزيد من التقدم بأذن الله...)
للأستعلام أتصل على/ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(محمد عبد المنعم)
الموقع الخاص ... (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
www.easy-solution-eg.com
حياكم الله يا اخواني الاعزاء
ابي برنامج لحضور والانصراف للموظف وان يكون الحضور الساعة 8:00 صباحاً واذا تأخر الموظف عن وقت المكتوب يكون بدقيقة واحدة يكون تأخر 31 دقيقة بمعنى الوقت الاصلي للدوائر... (مشاركات: 34)
مميزات برنامج الحضور والانصراف
1- توفير الوقت اللازم لنقل البيانات من كارت الموظف الى السجلات الخاصة بالشركة (توفير وقت الموظف المختص وكذلك المدير المباشر).
2- توفير قيمة الكارت الخاص بكل موظف.... (مشاركات: 15)
"مجموعة خليفة للكمبيوتر" هي مجموعة شركات عريقة في مجال صناعة وتطوير وتسويق البرمجيات: وهي شركة مساهمة مصرية عربية، وهي مركز تطوير البرمجيات للمجموعة، وتحتوي على مكتبات ضخمة من العناصر التعليمية وأصول... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
تعد شركة ليمرا إيجيبت للبرمجيات واحدة من الشركات الرائدة في مجال الحلول و التطبيقات الإلكترونية؛
وهى شركة متخصصة في إنتاج وتطوير وتسويق البرمجيات. والتي تأسست في نوفمبر من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل