الاخوة الافاضل ارجو المساعدة في و النصح في ترتيب المسميات الادارية لشركة تجارية متوسطة الحجم من حيث المناصب العليا
مثال
1 المدير العام
2 نائب المدير العام
3 ؟؟؟ ( ما هو مسمى الشخص الثالث في الشركة بعد نائب المدير العام )
و لكم جزيل الشكر
تحت التمرين
الاخوة الافاضل ارجو المساعدة في و النصح في ترتيب المسميات الادارية لشركة تجارية متوسطة الحجم من حيث المناصب العليا
مثال
1 المدير العام
2 نائب المدير العام
3 ؟؟؟ ( ما هو مسمى الشخص الثالث في الشركة بعد نائب المدير العام )
و لكم جزيل الشكر
HRM Supervisor
سلام
ان التسميات الادارية تختلف عادة بين الشركات حتى والتي هي من نفس الميزات, سواء مؤسسات كبيرة, متوسطة أو صغيرة الحجم.
تختلف الادارات بحسب احتياجات ونشاط الشركة وقدرتها المالية; فمن الممكن أن تجد مدير وعام ونائب مدير عام, ومدير الشركة أو الفرع, ومن الممكن أن يكون المدير العام هو نفسه مدير الشركة, وليس لديه نائب مدير بل لديه رئيس مكتب أو سكرتير المدير.... وهكذا
فمن الممكن أن يكون الشخص الذي يلي نائب المدير العام مدير هو مدير المنطقة, أو مدير الشركة .
يجب الاشارة الى أن مستويات الادارة ثلاث:
1. الادارة العليا ( رئيس مجلس الادارة والمدراء التنفيذيين ...)
2. الادارة الوسطى ( المدير العام, نائبه, ...)
3. الادارة الدنيا (مدير قسم, مشرف, ...)
أتمنى أن أكون قد أفدتك, ولدي مواضيع بالانكليزية عن مستويات الادارة لو ترغب.
تحياتي
بعد المدير العام ونائب المدير العام قد يأتي مدير القسم أو الدائرة أو المنطقة أو الفرع حسب نشاط وهيكلية الشركة
ياريت لو سيادتك تزودنا بالموضوعات اللى متواجده باللغة الانجليزية
الأعزاء في هذا المنتدى الرائع،، أرجو مساعدتي في عمل برنامج لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة في السرعة الممكنة (مشاركات: 19)
أرجو مساعدتى فى اقتراح لنظام حوافز مندوبين البيع بشركة تجارة أرز (مشاركات: 0)
مساء الخير للجميع.... تحياتي لكل من ساهم في إنشاء هذا الموقع ..والشكر الجزيل على الجهد المبذول ... أرجو مساعدتكم في إختيار موضوع شيق ويشد الانتباه لرسالتي ...التي تتضمن طرق تحفيزالعاملين لتحقيق... (مشاركات: 0)
أنا موظف جديد في شئون الموظفين و أرجو المساعدة في برنامج يقوم بحساب ساعات الدوام اليومي وساعات التأخير والإضافي على فترتين(( تلقائياً)) علماً أن وقت الدوام من الساعة 7:30 إلى 12:00 والفترة الثانية... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم أرجو المساعدة فى تقرير عن "أهم عشر مميزات فى مصر والاستخدام الأمثل لهذة المميزات فى التنمية" الرجاء مساعدتى بأية معلومات أو مراجع تتحدث عن هذا الموضوع................ (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
رد مع اقتباس