المهارات الأساسية في إدارة المخازن والمستودعات تعقد في جدة لمركز النخبة الإدارية
هدف الدورة : تهدف الدورة إلى التعريف بأسس ومبادئ عمليات التخزين بالإضافة إلى تخطيط المخزون ومراقبة مستوياته من فترة لأخرى.
لمن هذه الدورة: 1- مديري المخازن. 2- أمناء المستودعات. 3- الموظفون العاملون في مجال المخازن والمستودعات. 4- المرشحون لشغل وظائف إدارة المخازن. محاور الدورة: 1- تنظيم جهاز المستودعات. 2- التخزين وخطة المخزون. 3- استلام وصرف الأصناف. 4- نشاط مناولة المواد. 5- مراقبة المخزون. 6- الأمن والسلامة في المستودعات. 7- استخدامات وتطبيقات الكمبيوتر في مجال المستودعات ومراقبة المخزون. 8- قياس الفعالية لنظام إدارة المستودعات. 9- إمكانية تحقيق الفعالية المطلوبة في نظام المستودعات ومراقبة المخزون باستخدام الكمبيوتر. 10- موضوعات خاصة في إدارة المخازن والمستودعات. 11- حالات علمية. الرسوم: 2950 ريال سعودي. للأستفسار والتسجيل: جوال: 0566150324 بريد إلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بتاريخ: 20 – 23 فبراير 2011م
الاتجاهات المعاصرة في إدارة المخازن والمستودعات
Dec 2 - nov 28 2010
دبي 1500 $
المحتويات:
•مقدمة تعريفة الى مفهوم اهمية ادارة المخزون والمستودعات في المنشأت.
•موقع ادارة المخازن و... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard