مرفق كتاب عن " العمل عن بعد " 116 صفحة يتناول كافة الجوانب التى تتعلق بموضوع العمل عن بعد
مرفق كتاب عن " العمل عن بعد " 116 صفحة يتناول كافة الجوانب التى تتعلق بموضوع العمل عن بعد
كتاب رائع في مجال العمل عن بعد ...
شكرا لك اخي الفاضل على هذه الهدية القيمة ..
وجزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..
جزاك الله خيرا علي هذا الموضوع الشيق و الكتاب القيم
موضوع ممتاز
بارك الله فيك
موضوع ممتاز
بارك الله فيك
شكرا جزيلا لهذا الكتاب الممتاز
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./أحمد عبيده
راااااااااااااااائع جدا بارك الله فيك
شكرا اخي الكريم بارك الله فيك
مشكور الله يعطيك الف عافيه
الله يجزيك الخير
وجعله في ميزات حسناتكم
مشكور علي الكتاب الرائــــــــــــــــــــ ـــــــــــــع
بسم الله الرحمن الرحيم
شكــ لك ـــرا .
بوركت وجوزيت الف خير وجعله الله في ميزان حسناتكم ... آآآآمييين
شكرا للمحترف وشكرا لمنتدانا الرائع دائما بوركتم
الكتاب بعد تنزيله لايفتح اين المشكة ؟ مع الشكر على المشاركات المميزة
شكرا اخي الفاضل وفقنا الله واياك لمافية الخير
هل الرابط يعمل بشكل جيد ام ان هناك مشكلة اخرى
أشكر جميع الأعضاء على مشاركتهم الهامة و المحفزة للمزيد إن شاء الله ، و لمن لم يمكنه تنزيل الكتاب يرجى المحاولة مرة أخرى أو فتح الكتاب عن طريق open ثم save من خلال file بالقائمة و أرجو للجميع التوفيق و الإستفادة
شكرا اخي الفاضل وفقنا الله واياك لمافية الخير
شكرا.. شكرا جدا على الجهود الطيبة
كتاب رائع فعلا اخي العزيز لك مني كل التحية والاحترام
ممتاز جدا هذا الكتاب و يطرح فكرة جيدة وواضحة عن اتجاه جديد للاعمال قد يكون عامل مساعد لرفع مستوى معيشة الافراد حيث يمكن من وجهة نظرى العمل فى مكانين فى دوليتين مختلفتين لزيادة الدخل ، وبذلك لا نحتاج للسفر لدولة غنية لتوفير اقل احتياجات معيشتنا و يبقى الافراد فى بلادهم لرعاية اسرهم و اداء الاعمال الموكلة اليهم .
السلام عليكم ورحمة الله
جزاكم الله كل خير علي نفعكم وعلمكم
جزاك الله خيرا ، الموضوع مشوق وممتاز جدا
اشكر جميع الأعضاء الذين شاركوني بالرد و مكتبتي الالكترونية موجودة للجميع.
جعله الله لنا و لكم في ميزان حسناتنا
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ". المدرب: رياض بن صوشة - مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري. -... (مشاركات: 25)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كلنا نستخدم الكمبيوتر ونحتاجه وأوقات كثيرة نقف ولا نكمل ما نقوم به بسبب عدم معرفة كتابة الكلمة او تشكيل الحرف او عدم معرفة أحد رموز الكمبيوتر واختصاراته لذلك الحرف... (مشاركات: 8)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.