النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية payrollmanager
payrollmanager غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،

امل من الجميع مساعدتي على اعداد دورة مستندية لطلبات ادارة الشؤون الادارية مثلا :

طلب اجازة سنوية :
1- يقدم على النموذج الخاص من قبل الموظف صاحب العلاقة.
2-يرسل الطلب الى المدير المباشر و في حال:
أ- الرفض:
1-تذهب نسخة من القرار الى الموظف المعني.
2- تذهب نسخة الى ادارة الشؤون الادارية قسم الملفات للحفظ.
ب- القبول:
1- يرسل الطلب الى مدير عام الادارة للاطلاع و التوجيه و في حال:
أ- الرفض:
1- ترسل نسخة الى المدير المباشر للموظف .
2- ترسل نسخة لقسم الملفات للحفظ
ب- الموافقة:
1- ترسل نسخة الى ادارة شؤون الموظفين لمعرفة استحقاقه للاجازة من عدمها .وفي هذه الحالة :
أ- عدم الاستحقاق:
1- ترسل نسخة لكل من المدير العام للادارة للعلم و الاحاطة
2- ترسل نسخة الى المدير المباشر للموظف لتحويل الاجازة الى اضطرارية بعد موافقة الموظف خطيا .في حال:
أ- تعديل مسمى اجازة :
1- ترسل الى مدير عام الادارة لابداء الراي
للموضوع تكملة........
التعديل الأخير تم بواسطة payrollmanager ; 16/1/2011 الساعة 15:55 سبب آخر: جعل الموضوع اكثر شمولية و فائدة

إقرأ أيضا...
وصف لمدير الشؤون الادارية والمالية

اخواني واخواتي ممكن وصف لمدير الشؤون الإدارية والمالية؟ (مشاركات: 37)


الدورة المستندية لشركة تجارية

السلام عليكم الأخوة الأكارم،،، أرجو منكم المساعدة في إعطائي لمحة عن الدورة المستندية في شركة تجارية،، (مشاركات: 6)


معايير إدارة الشؤون الادارية أو الخدمات الادارية

مرحبااااااااااااااااا كيف الحال اساتذتنا الكرام،،،،،انني اريد بشكل عاجل معايير إدارة الخدمات الادارية واريد عمل دليل الموظف الخاص بموظف الخدمات الادارية،،،،،،كيف يتم عمل المعايير والدليل واذا... (مشاركات: 5)


باحث اجتماعي وخبراة في الشؤون الادارية

المعلومات الشخصية: • الاسم : رفيق عبده محمد الشرماني • العنوان : أمانة العاصمة -شارع الستين • رقم الهاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) • الجنسية : يمني • الحالة الاجتماعي... (مشاركات: 1)


معايير إدارة الشؤون الادارية أو الخدمات الادارية

(مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


دورة التحول الرقمي في الجامعات

دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


دورة تدريبية في برنامج Odoo V 17 - Implementation

برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


أحدث الملفات والنماذج