ارجو ارسال معلومات حول اختيار موقع المصنع
ارجو ارسال معلومات حول اختيار موقع المصنع
عزيزي،
يجب أن يكون موقع المصنع في المكان المخصص للمناطق الصناعية.
يجب أن يكون موقع المصنع مرخص وبه المرافق اللازمة من كهرباء ومياه وصرف صحي وصرف صناعي.
يجب أن يكون موقع المصنع قريباً من أماكن المواد الخام أو من مكان موردين المواد الخام والمكونات.
يجب أن يكون موقع المصنع قريباً من مناطق سكن العاملين المتوقعين.
يجب أن يكون موقع المصنع قريباً من موانئ التصدير أو الإستيراد.
يجب أن يكون موقع المصنع في منطقة مصانع مشابهة له في الإنتاج بحيث يمكن تشغيل خارجي لبعض العمليات.
يجب أن يكون موقع المصنع في منطقة بها انبعاثات بيئية مسموح بها مثل الأدخنة والأتربة والمواد الكيماوية.
يفضل أن يكون المصنع في الأماكن المعفاة من الضرائب لفترة.
Salam To All,
As Mr. Mohamad has replied, I agree with him,as the location of the factory should be chosen based on such circumstances:
Resources availability, e.g. Materials and Human/labors
Environmental factors, if like the factory has carbon emission, or has any danger on environment or people, it should be planted away from cities and populated areas
Laws and Legislations, e.g:Low or no taxes imposed
Access and Facilties factors, e.g. it is better for factory to be close to ports, and transportations routes
However all such factors are proportional and they may vary, it depends on the the activity of the factory, and the circumstances that best help the implementation and the process.
Regards
مشكور اخي وليد الديدراني الله يخليك دايما لنا سند ومعونة
لسلام عليكم هذه أول مشاركة لي وأرجو مساعدتي حيث انني اعمل بشركة مقاولات كبرى ويوجد عندنا مسميات وظيفية كثيرة جدا وطلب مني تصنيف هذه الوظائف ليتم حصرها بشكل اسهل واسرع وشكرا لكم على هذا المنتدى... (مشاركات: 2)
انا مدير اداري في شركة بناء وقد طلب مني خطة امن وسلامة مهنية لمشروع بناء 2000 وحدة سكنية في منطقة نائية ارجو المساعدة (مشاركات: 0)
ارجو منكم المساعدة في عمل بحث مكون من عشرة صفحات يتكلم عن ادارة الموارد البشرية على مستوى المنظمات الدولية بحيث يحتوى على تدويل الاعمال تطور الاعمال الدولية ادارة الموارد البشرية وتحديات الاعمال... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الوظيفة إلى دراسة إنشاء قسم يُعنى بتكنولوجيا المعلومات في شركة ما. يُطلب في البداية تحديد أهمية إنشاء هذا القسم في الشركة عن طريق تحليل الوضع الراهن للشركة بطريقة SWOT، ثم وضع التصميم... (مشاركات: 1)
i want help to answer this questions: What are the main issues in deciding on the design of an organization’s hierarchy of authority? Job satisfaction is not strongly or significantly... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء