النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Business to Business Marketing

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

Business to Business Marketing

The world economy has been divided into the 'Haves and Have-nots'. India has remained a developing nation even as the country has progressed at a faster pace than several other developing nations. With democratically elected government and multi-party political scene the country needed a major political thrust to accelerate its economic growth rate. With the major initiative of the Government of India in 1991, the process started that began taking the country into the market economy. The famous Liberalisation, Privatisation and Globalisation (LPG) have revolutionised the Indian market that had till 1991 remained placid with little competition. With an increase in number of international players for almost all products, with better products, with several international brands in the market and with newer ways of product placement and product communication the corporate world has realised the urgency and importance of learning the newer ways of product sales. Competition has become intense and chaotic with, on the one hand great international brands on the other, locally assembled products in the unorganised sector and opening of the vast international arena both for imports and exports of products. Therefore, for the students of Marketing Management study of Business to Business Marketing Management has become imperative. The book offers extensive and yet in-depth learning experience with interactive sessions, including Management Games, Specially Selected Case Studies that create a virtual world enabling the students imbibe the nuances of the subject with interest and comparative ease.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
Business In A Box Pro

Business-in-a-Box is the ultimate document-writing tool. Including over 1,200 templates of essential contracts, agreements, letters, board resolutions, plans, proposals, policies, checklists and... (مشاركات: 8)


Business Capitals and HRM role

Dear all, You will find attached a topic about business capitals (intellectual and social), and creativity and innovation in HRM role tha affect them Regards (مشاركات: 1)


Business Plan

Dear Colleagues : Could you please give me a business plan template . thanks (مشاركات: 5)


Business Glossary & Dictionary

Business Glossary & Dictionary Hello Professional HR & Business Veterans, Please find attached the Business Glossary & Dictionary. (مشاركات: 2)


Some Information about Columbia Business

Columbia Business Channel: 1# Columbia Community Business Program (CCBP) Link: https://www.youtube.com/watch?v=C-VzYTJAUNg This video taking about CCBP which kind of improvement of... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الصحافة والإعلام

دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


كورس التحليل والتعليق الرياضي لمباريات كرة القدم

صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


أحدث الملفات والنماذج