النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Business to Business Marketing

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

Business to Business Marketing

The world economy has been divided into the 'Haves and Have-nots'. India has remained a developing nation even as the country has progressed at a faster pace than several other developing nations. With democratically elected government and multi-party political scene the country needed a major political thrust to accelerate its economic growth rate. With the major initiative of the Government of India in 1991, the process started that began taking the country into the market economy. The famous Liberalisation, Privatisation and Globalisation (LPG) have revolutionised the Indian market that had till 1991 remained placid with little competition. With an increase in number of international players for almost all products, with better products, with several international brands in the market and with newer ways of product placement and product communication the corporate world has realised the urgency and importance of learning the newer ways of product sales. Competition has become intense and chaotic with, on the one hand great international brands on the other, locally assembled products in the unorganised sector and opening of the vast international arena both for imports and exports of products. Therefore, for the students of Marketing Management study of Business to Business Marketing Management has become imperative. The book offers extensive and yet in-depth learning experience with interactive sessions, including Management Games, Specially Selected Case Studies that create a virtual world enabling the students imbibe the nuances of the subject with interest and comparative ease.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
Business In A Box Pro

Business-in-a-Box is the ultimate document-writing tool. Including over 1,200 templates of essential contracts, agreements, letters, board resolutions, plans, proposals, policies, checklists and... (مشاركات: 8)


Business Capitals and HRM role

Dear all, You will find attached a topic about business capitals (intellectual and social), and creativity and innovation in HRM role tha affect them Regards (مشاركات: 1)


Business Plan

Dear Colleagues : Could you please give me a business plan template . thanks (مشاركات: 5)


Business Glossary & Dictionary

Business Glossary & Dictionary Hello Professional HR & Business Veterans, Please find attached the Business Glossary & Dictionary. (مشاركات: 2)


Some Information about Columbia Business

Columbia Business Channel: 1# Columbia Community Business Program (CCBP) Link: https://www.youtube.com/watch?v=C-VzYTJAUNg This video taking about CCBP which kind of improvement of... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دبلوم ادارة الاغذية والمشروبات

اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج