الموضوع: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
الاخ الفاضل
أنا عملت هي الدورة في قطر بس ما فادتني بشغلي أنا شصيا بالشركة مع العلم أن جزء من عملي مرتبط بالموارد البشرية لكن الادارة عندنا بالشركة مو كتير مهتمة فيها
يبقى الموضوع حسب الشركة اللي انت فيها وحسب معرفة الادارة بالشهادة
تحياتي
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
مشكور ياغالي على الرد بس هل رأيت لها تأثير إجابي عليك وعلى آدائك الوظيفي
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
مو كتير بصراحة في أشياء ممكن تكون جديدة عالواحدة بس بالنسبة إلي أنا في أشياء بعرفها من قبل الدورة ، والمشكلة انو المعهد اللي بيعطي الدورة هي هنن أول الناس بيخلفو بالمبادئ اللي بيعلموها وهاد الشي له أثر سلبي عالمتعلم
تحياتي
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
الظاهر المنتدى فاضي مافي ردود
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
بسم الله
السلام عليكم ورحمة الله
اخى العزيز أود اولا ان تتقبل منى هذه الكلامات البسيطه وهى انا مثل هذه الدورات تختلف من حيث ثأثيرها وإفادتها من شخص الى آخر وبالتالى لايمكن القياس فى مثل هذه الامور لان الادراك متخلغ من شخص لاخر ومن مؤسسه لاخرى................والله والى التوفيق
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
اولا شكرا على الافادة الرائعة من الاستاذ/ الزئبق
ثانيا اود اقترح عليكم البدء الفورى فى الثقيف الفعلى من خلال حصر المراكز المعتمدة للدورات فى الموارد البشرية وكيفية البدء فى دراسة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن مساعدة بخصوص اعداد بحث عن استراتجية الموارد البشرية:confused:
Importance of HR Strategy to the HR Function
بس بغيت اعرف العناصر كيف ارتبها
واكون... (مشاركات: 5)
أعمل مسئول شئون الافراد بشركة صناعية بالعاشر من رمضان تعمل في مجال تصنيع ادوات المطبخ (منتجات استانل ستيل وألومونيوم)
عدد العاملين 256 عامل/ودرية
عدد الودريات 3 وردية
ونظراً لزيادة خطة الانتاج... (مشاركات: 1)
السادة الزملاء الكرام :
أنا أعمل كمسؤول موارد بشرية في شركة هندسة ومقاولات في سوريا .
أرجو منكم أن تفيدوني حول موضوع التعويض السنوي للموظفين حسب قانون العمل السوري
هل يستحق الموظفين والعمال في... (مشاركات: 1)
انا عندي 45 سنة اصل الدراسة حقوق وعملت في المبيعات ثم مدير مبيعات ثم مدير مشروع في تخصصات مخنلفة للاسف بعد سنوات اكتشفت عدم وضوح خط واضح لي ومجال قرات كثيرا في ادارة الموارد البشرية ولخلفية دراستي... (مشاركات: 2)
ورد الاستفسار التالي من احد الاعضاء الكرام :
السلامعليكماود ان اخبركم بمدى اعجابي بالمنتدى و القائمين عليهفلكمالشكر الجزيلاطلعت على موضوعك الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية
اشكركفقد... (مشاركات: 2)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.