الموضوع: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
الاخ الفاضل
أنا عملت هي الدورة في قطر بس ما فادتني بشغلي أنا شصيا بالشركة مع العلم أن جزء من عملي مرتبط بالموارد البشرية لكن الادارة عندنا بالشركة مو كتير مهتمة فيها
يبقى الموضوع حسب الشركة اللي انت فيها وحسب معرفة الادارة بالشهادة
تحياتي
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
مشكور ياغالي على الرد بس هل رأيت لها تأثير إجابي عليك وعلى آدائك الوظيفي
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
مو كتير بصراحة في أشياء ممكن تكون جديدة عالواحدة بس بالنسبة إلي أنا في أشياء بعرفها من قبل الدورة ، والمشكلة انو المعهد اللي بيعطي الدورة هي هنن أول الناس بيخلفو بالمبادئ اللي بيعلموها وهاد الشي له أثر سلبي عالمتعلم
تحياتي
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
الظاهر المنتدى فاضي مافي ردود
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
بسم الله
السلام عليكم ورحمة الله
اخى العزيز أود اولا ان تتقبل منى هذه الكلامات البسيطه وهى انا مثل هذه الدورات تختلف من حيث ثأثيرها وإفادتها من شخص الى آخر وبالتالى لايمكن القياس فى مثل هذه الامور لان الادراك متخلغ من شخص لاخر ومن مؤسسه لاخرى................والله والى التوفيق
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
رد: استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية
اولا شكرا على الافادة الرائعة من الاستاذ/ الزئبق
ثانيا اود اقترح عليكم البدء الفورى فى الثقيف الفعلى من خلال حصر المراكز المعتمدة للدورات فى الموارد البشرية وكيفية البدء فى دراسة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن مساعدة بخصوص اعداد بحث عن استراتجية الموارد البشرية:confused:
Importance of HR Strategy to the HR Function
بس بغيت اعرف العناصر كيف ارتبها
واكون... (مشاركات: 5)
أعمل مسئول شئون الافراد بشركة صناعية بالعاشر من رمضان تعمل في مجال تصنيع ادوات المطبخ (منتجات استانل ستيل وألومونيوم)
عدد العاملين 256 عامل/ودرية
عدد الودريات 3 وردية
ونظراً لزيادة خطة الانتاج... (مشاركات: 1)
السادة الزملاء الكرام :
أنا أعمل كمسؤول موارد بشرية في شركة هندسة ومقاولات في سوريا .
أرجو منكم أن تفيدوني حول موضوع التعويض السنوي للموظفين حسب قانون العمل السوري
هل يستحق الموظفين والعمال في... (مشاركات: 1)
انا عندي 45 سنة اصل الدراسة حقوق وعملت في المبيعات ثم مدير مبيعات ثم مدير مشروع في تخصصات مخنلفة للاسف بعد سنوات اكتشفت عدم وضوح خط واضح لي ومجال قرات كثيرا في ادارة الموارد البشرية ولخلفية دراستي... (مشاركات: 2)
ورد الاستفسار التالي من احد الاعضاء الكرام :
السلامعليكماود ان اخبركم بمدى اعجابي بالمنتدى و القائمين عليهفلكمالشكر الجزيلاطلعت على موضوعك الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية
اشكركفقد... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل