الموضوع: مطلوب معدين او مؤلفين مواد ادارية وتربوية لتدريسها لصالح شركة تدريب
مطلوب معدين او مؤلفين مواد ادارية وتربوية لتدريسها لصالح شركة تدريب
مطلوب متخصصين في تأليف او تصميم منهج اداري يدرس في احدي الشركات كما يلي :
المحاور المطلوب فيها تأليف المادة التدريبية الادارية :
اولا : برنامج ادارة الاعمال ويشمل البحوث التالية :
- إدارة الأعمال والقيادة ووظائف الادارة
- إدارة الجودة الشاملة
- إدارة المشروعات
- إدارة الوقت والحياة
- إدارة التفكير والابتكار والابداع
- الموظف المبدع
- الادارة المالية لغير الماليين
- نبذة في المحاسبة لغير المحاسبين
- نبذة في ادارة المبيعات والتسويق
ثانيا :برنامج ادارة الموارد البشرية ( المنظور الحديث ) وتطبيقاته
ثالثا : برنامج ادارة المبيعات
رابعا : برنامج ادارة التسويق
يحدد مصمم البرنامج اتعابه بعد الموافقة علي اقتراح برنامجه
من يجد في نفسه القدرة علي تصميم هذه البرامج او احداها
daowraatgmaildotcom
وبالمرفقات يوجد تفاصيل البرامج ووسيلة الاتصال
بسم الله الرحمن الرحيم ...
مطلوب في شركة دواجن مقرها القصيم مدير إدارة تدريب و تقييم أداء , مدير إدارة توظيف وتخطيط , مدير إدارة شؤون موظفين
علماً أن ساعات العمل في الشركه هي من 7:30 حتى 4:30... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوان الكرام
شركة تعمل في مجال الكيماويات وأجهزة ولوازم المختبرات بالخبر ( المملكة العربية السعودية )
مطلوب مترجم
1- حاصل على بكالوريوس علوم .
2- خبرة... (مشاركات: 0)
مطلوب موظف موارد بشرية hr
لشركة مواد غذائية بمدينة 6 اكتوبر
يفضل الإقامة بمدينة 6 أكتوبر
ت : 0111030248 (مشاركات: 1)
على الرغم من أن كثيراً من الشركات الكبرى تنفق مليارات الدولارات سنوياً على برامج تدريب العاملين، إلا أن خبراء التدريب يرون أن هذه الشركات تقوم بتنفيذ برامج تدريب غير ملائمة، وأن التدريب لا يؤتي ثماره... (مشاركات: 2)
شركة تدريب كبرى تعلن عن حاجتها لمدربين ومدربات متعاونين للدورات التربوية والإدارية وتطوير الذات من يجد في نفسه الكفاءة ولديه الرغبة إرسال السيرة الذاتية على العنوان التالي:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه... (مشاركات: 5)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.