الموضوع: بحث عن أهمية التعليم الإلكتروني في مؤسسات التعليم العالي
بحث عن أهمية التعليم الإلكتروني في مؤسسات التعليم العالي
يناقش هذا البحث أنواع التعليم الالكتروني, كما يناقش خصائص ومزايا ومراحل إنتاج المقررات الدراسية الالكترونية في عصر تتطور فيه أساليب التعليم الالكتروني بشكل سريع في مواكبة التطور التكنولوجي في مؤسسات التعليم العالي. يهدف هذا البحث إلى بيان طرق توظيف التعليم الالكتروني في التدريس. البحث أيضا يناقش التوصيات اللازمة للرقي في الوصول إلى تعليم الكتروني مميز.
رد: بحث عن أهمية التعليم الإلكتروني في مؤسسات التعليم العالي
موضوع غاية في الأهمية والفائدة وحسن التناول بارك الله فيك
رد: بحث عن أهمية التعليم الإلكتروني في مؤسسات التعليم العالي
جميل جدا استاذنا الفاضل ، الموضوع مفيد جدا .
رد: بحث عن أهمية التعليم الإلكتروني في مؤسسات التعليم العالي
موضوع حساس وحديث يحتاج الى العديد من الدراسات
رد: بحث عن أهمية التعليم الإلكتروني في مؤسسات التعليم العالي
الموضوع جميل ومفيد ن وارجو لو تزيدنا في هذا الموضوع وبالاخص عن دور التعليم الالكتروني في العملية التعليمة
رد: بحث عن أهمية التعليم الإلكتروني في مؤسسات التعليم العالي
موضوع ممتاز جدا بارك الله فيك ونفعك بعلمك
رد: بحث عن أهمية التعليم الإلكتروني في مؤسسات التعليم العالي
موضوع جميل (جزاكم الله خير)
رد: بحث عن أهمية التعليم الإلكتروني في مؤسسات التعليم العالي
التعليم الاكتروني وسع دائرة الراغبين بالتعلم خاصة من يتضارب وقتهم مع أوقات المحاضرات، كما أنه يمكن استخدامه والإفادة منه للمنتظمين بالحضور أيضا
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 3)
هذا البحث عرض في مؤتمر الاصلاح الاداري الذي نظمة ديوان الموظفين بغزة يوم 11/3/2010 وللحصول على تفاصيل البحث الرحاء التواصل معي (مشاركات: 5)
لقد نشرت موضوعات كثيرة حول دور التعليم العالي في رفد العملية التنموية للمجتمعات بجميع قطاعاتها، وارتباط ذلك بشكل أساسي مع تنمية رأس المال البشري، والذي يقصد به زيادة المعرفة والمهارات والقدرات للقوى... (مشاركات: 1)
مقترحات لتجويد التعليم العالي في الوطن العربي
إعداد د/ صلاح عبد السميع - كلية التربية- جامعة حلوان- وقام برصد هذه المقترحات د/ مشهور الحبازى- بتاريخ13/5/2009.
وافر تحيتى ومودتى
د. كمال... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.