النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: تحليل الوظائف

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: تحليل الوظائف

جميل لكن يمكن بالاضافة الى ما سبق ذكره من قبلكم اخي الحبيب هناك بعض الامور يجب مراعاتها عند تحليل الوظائف وهي:-
1- دراسة الاهداف الاستراتيجية للقطاع الاداري التي يرغب الباحث بتحليل الوظائف في الوحدات الادارية التابعة له .
2- دراسة البيئة الداخلية متمثلة بما اسلفت مشكورين.
3-دراسة البيئة الخارجية من حيث جهات لها ارتباط وثيق او شراكة طبيعة العمل، بحيث يتم وضع مفردات في الوظيفة تلبي احتياجات شركاء المؤسسة التي تعمل بها.
4- بعد اجراء الدراسات السابقة وتفحص العمل بعد فترة معينة كأن تكون سنة على الاقل يجب مراعاة تطبيق SWAT Analyses لتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف، ومن ثم تحويل فرص التحسين الى مشاريع عمل.

#2
الصورة الرمزية faridshawky
faridshawky غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: تحليل الوظائف

مثال على تحليل الوظيفة
ما هي المعلومات التي يتم تضمينها في عملية تحليل الوظيفة؟
المعلومات التي تتضمنها عملية تحليل الوظيفة:


قائمة بالكفاءات التي يجب تقييمها
أمثلة على السلوكيات التي توضح الكفاءات
اقتراحات لأنواع التمارين التي تشبه مواقف العمل
اقتراحات لمحتوى المشكلة لاستخدامها في التمارين
إشارة إلى مستوى الكفاءة المطلوب للكفاءات
معايير تسجيل أداء المتقدم في التمارين

إقرأ أيضا...
منهجية تحليل الوظائف

السلام عليكم, الاخوة والاخوات الاعزاء, ارفق لكم منهجية في مجال تحليل الوظائف وقد قمت بإعدادها بجهد متواضع من قبلي وتتضمن مجموعة من الادوات التي يمكن استخدامها لغايات اعداد ومراجعة الوصف الوظيفي. ... (مشاركات: 19)


تحليل الوظائف

1. المقابلات الشخصية • من أكثر الوسائل استخداماً لجمع المعلومات عن الوظائف بغرض تحليلها . • في بعض الأحيان تستخدم المقابلات كوسيلة أولية لتكوين فكرة مبدئية عن الوظائف، ولتطوير قائمة بمهام الوظائف... (مشاركات: 7)


تحليل ووصف الوظائف

1- مقدمة عندما تظهر الحاجة عند الفرد الي وظيفة فقد يغريه اعلان في ان يتقدم من خلاله في حين قد لا يكترث باعلان اخر ؛حيث ان الاعلان الذي يحظي بالاهتمام عادة هو الاعلان الذي يحدثه الذي يحدثه عن مقومات... (مشاركات: 1)


تحليل الوظائف

السلام عليكم ارجوا تزويدي بتقرير عن تحليل الوظائف ولكم جزيل الشكر. (مشاركات: 2)


استخدامات تحليل الوظائف ......هام جدا

استخدامات تحليل الوظائف يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية: (1) تخطيط... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس محاسب التكاليف المحترف - PCA

برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية


برنامج أخصائى إدارة المكاتب - Office Management Specialist

برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية


كورس تصميم وتأثيث المستشفيات

يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية


كورس التسويق الدوائي

برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


أحدث الملفات والنماذج