تحليل الوظائف هو الطريقة الأكثر شمولاً لفهم مكونات محددة "يمكن أن تفعل" و "ستفعل" في خدمتك ومبيعاتك ووظيفة الدعم. بمساعدة تحليل الوظيفة ، يمكنك تحديد المرشحين للوظائف بدقة الذين لديهم أعلى إمكانات ليصبحوا من أصحاب الأداء العالي. من خلال استخدام [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] لبناء أساس قوي لاختيار المواهب ، يمكن لمؤسستك جني فوائد تشمل زيادة رضا العملاء ، وزيادة الإيرادات لكل مكالمة ، وانخفاض التناقص في المراحل المبكرة ، وتحسين ثقافة الشركة.