جامعة القاهرة
المركز الاستشاري للتدريب والمعلومات
Information & Training Consulting
(ITC)
PHR
Professional In Human Resource
شهادة المهنى المحترف فى إدارة الموارد البشرية
من البورد الامريكى
هى شهادة مهنية دولية فى مجال إدارة الموارد البشرية يرعاها و يمنحها معهد محترفى إدارة الموارد البشرية فى الولايات المتحدة الامريكية HRCI Human Resource Certification Institute)) وتتضمن الشهادة أحدث النظريات و التطبيقات المستخدمة عالميا في مجال إدارة الموارد البشرية بحيث تمثل لمن يحصل عليها توثيقا لتميزه في المجال و تضعه على خريطة المتميزين على مستوى العالم
مميزات الشهادة :- -القدرة على تغطية كل ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية .
-تأهيل الحاصل على الشهادة للعمل بكفاءة عالية فى ادارة الموارد البشرية .
-يمكن تطبيقها فى كافة المجالات الإداريه الأخرى لما تحتويه الشهادة على موضوعات تخص الإدارة .
-لا تقتصر دراسة الشهاده على ممارسى وظائف الموارد البشرية فقط بل ايضا كافة المجالات الاخرى كالمجال الطبى و الهندسى و التجارى و الصناعى و الزراعى لما تحتاجه تلك المجالات من ممارسات إداريه يكتسبها الدارس.
تتكون شهادة ال PHR من ستة موضوعات تدريبية هى :-
الادارة الإستراتيجية Strategic Management
التخطيط للقوة العاملة والتوظيف Workforce Planning and Employment
تطوير الموارد البشرية Human Resource Development
نظم التحفيز الشامل Total Rewards
علاقات الموظفين والعمل Employee and Labor Relations
إدارة المخاطر المهنية Risk Management
اجمالى ساعات التدريب 140 ساعة
Total Of Teaching Hours : 140 Hrs
مزايا برنامج الاعداد لاختبار شهادة (PHR) من خلال (ITC):-
التدريس من خلال استخدام احدث و اشهر المراجع المتخصصة
التدريب يتم داخل احدث القاعات التدريبية فى حرم جامعة القاهرة
الحصول على شهادة معتمدة من جامعة القاهرة
إنتقاء مجموعة من المحاضرين ذوى الخبرة و المؤهلين للتدريس فى تلك الشهادة
المتابعة المستمرة مع المتدربين حتى حصولهم على الشهادة الدولية
مساعدة حاملى شهادة PHR للحصول على فرص عمل متميزة
[IMG][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Uploaded with [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][/IMG] نؤهلك لدخول الامتحان الدولى و الحصول على شهادة PHR من HRCI
[IMG][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Uploaded with [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][/IMG]
[المركزالاستشاري للتدريب والمعلومات – جامعة القاهرة
Information & Training Consulting (ITC) - Cairo University
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على FOR more information contac us at
Mobs: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
Tel : ( 202) (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة itc_phr ; 19/1/2011 الساعة 12:43
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
تعلن أكاديمية دريم الدولية للتدريب والاستشارات بالتعاون مع الاجامعة الامريكية في لندن
عن دبلوم في الموارد البشرية لمدة 3 شهور بداية من 6/12/2009م و 6/1/2010م
الدبلوم معتمد من الجامعة الامريكية في... (مشاركات: 10)
أيهما نختار، ولماذا؟ لقد رغبت بعنونة مقالي بما سبق استشعاراً بالرغبة ببحث عدد من الأمور لعل أهمها: ماذا نختار هل ننمي الموارد البشرية أم نجد موارد بشرية تصنع التنمية؟ وبنظرة حاذقة متمعنة نجد أن... (مشاركات: 10)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.