النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: خدمة التحليل الاحصائي لرسائل الماجستير والدكتوراة

#1
الصورة الرمزية Amina13
Amina13 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

خدمة التحليل الاحصائي لرسائل الماجستير والدكتوراة

إجراء التحليل الاحصائي لكافة أنواع البحوث
·ترميز وتفريغ البيانات
·تحليل الدراسات والبحوث الميدانية وفقبرامج التحليلالمتاحة مثلEVIEWS- SPSS Megastat-
·أستخراج النتائج بجداول متميزة مع الرسوماتالبيانية وعلى برنامج الوورد
·التعليق علىالنتائج
·نعد اليكم جميع الخدمات عبر الأنترنت ((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) القاهرة)(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#2
الصورة الرمزية hocine_sat
hocine_sat غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الدانمارك
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: خدمة التحليل الاحصائي لرسائل الماجستير والدكتوراة

هل يمكن الحصول على نموذج ؟

إقرأ أيضا...
فرصة ثمينة وهدية مجانية مجموعة من العناوين لرسائل الماجستير دعواتكم

واقع استخدام مبيدات الافات الزراعية في محافظة اريحا وافاق تحسينه. مدى الرضا الوظيفي لدى المرشدين الزراعيين في الضفة الغربية. نحو برنامج تدريبي للمزارعين في الادارة المتكاملة للافات في... (مشاركات: 4)


كتاب : الأسس العلمية لكتابة رسائل الماجستير والدكتوراة

الكتاب المرفق هام جدا للباحثين اصحاب رسائل الماجستير والدكتوراة من اعداد دكتور محمد عبد الغني سعودي دكتور محسن الخضيري نفعكم الله به (مشاركات: 14)


مساعدة طلاب الماجستير والدكتوراة وتقديم استشارات مجانية

شركة DUBLIN للمساعدة في اعداد رسائل الماجستير والدكتوراة بخبرات عالمية https://dublinjor.com با التعاون مع دار العلوم الهندسية الاستعداد التام لتقديم المشورة والمساعدة في مشاريع... (مشاركات: 1)


شركة مختصة في اعداد رسائل الماجستير والدكتوراة

نحن شركة مختصة في اعداد رسائل الماجستير والدكتوراة نعمل على اعداد مخطط الرسالة اعداد الفصول التي تتضمنها الرسالة اعداد الاستبيان التحليل الاحصائي الترجمة القانونية والمعتمدة ... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


أحدث الملفات والنماذج