بارك الله فيك وجزاك الله عنا كل الخير
بارك الله فيك وجزاك الله عنا كل الخير
تحياتي للجميع، أحب أن أقدم لكم برنامج أورانج و هو برنامج مجاني و مفتوح المصدر يمكن تنزيله من الموقع الأصلي www.orangehrm.com و تنصيبه و يمتاز بالسهولة و الشمولية. تم تعريب هذا البرنامج من قبل شركة... (مشاركات: 9)
المصدر السعودي للتدريب والاستشارات يعتبر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات من المراكز المتخصصة التي تتميز بالنظرة الشمولية والبعد الاستراتيجي للاستثمار في الموارد البشرية, ومنذ عدة سنوات مضت... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله وبركاته يسعدني ان اشارك في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليك مباسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والأستشارات Modern Expert for Training... (مشاركات: 0)
اخواني الاعضاء صباحكم ورد والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته اشكركم على المعلومات الوافية فى هذا القسم وانا موظف جديد فى الشركة فى قسم شئون الموظفين وحاب اخذ اكبر قدر ممكن من النماذج لتعديلها فى العمل... (مشاركات: 0)
للباحثين عن وظائف: التسجيل الان مفتوح فقد تبدأ فرصتك من هنا....لا تتردد... www.3amalah.com اول موقع اعلاني على الانترنت متخصص في الإعلان عن الايدي العاملة (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard