كتاب جميل مشكور لمجهودك الرائع
كتاب جميل مشكور لمجهودك الرائع
شكرا جزيلا بارك الله فيكم
تحت التمرين
مشششششششششششششششششششششككك ككككككككككككككككككككككووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووو
جزاك الله خير
جميييييييييييييل ...
جزاااااااك الله خبراااااااااً ...
الى الاخ العزيز محمود العربي جازاك الله خير الجزاء على هذا الكتاب 1000 شكككككككككككككككككككككككر .
تحت التمرين
الله يجزيك الخير على هذا الموضوع
شكرا جزاك الله كل خير
و لك خالص التحية
تحت التمرين
جزاك الله خيرا أشكرك على مجهودك الرائع
جزاءك الله كل خير أخي محمد مشرف - فأرجوا من الله أن يكون هذا الكتاب فاتحة خير على رسالتي حيث أبحث عن مراجع وكتب فى هذا الموضوع .
محترف
احييك اخي وبارك الله فيك .
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
تحت التمرين
اخي الغالي
قمت بانزال الملف ولكنه لم يفتح بصيغة صحيحة
الرجاء الافادة مع الشكر
السلام عليكم
مشكور أخي على هذا الموضوع الرائع
مبادر
لك جزيل الشكر والتقدير علي المجهود الرائع
مبادر
شكرا كنت أحتاج لمثل هذا الكتاب
تحت التمرين
شكرا جزيلا
مع تمنياتي لكم بالتوفيق
HRM Supervisor
شكرا أستاذ محمود على المشاركة بهذا الملف
أخ رأفت, يجب أن يكون لديك برنامج "winrar" على جهازك, وبعدما تضغط على الرابط المرفق وتحفظه على جهازك, يمكنك بعدها أن تفتح الملف المرفق المضغوط. مرة أخرى يجب أن تحمل برنامج "winrar" اذا كان غير موجود على جهازك.
تحت التمرين
السلام عليكم
اخي العزيز .. أحتاج اسم الكتاب وصورة الغلاف وتاريخ الطبعة والنشر لاني سأعتمده في بحثي
واذا توفر لديك كتب عن ضغوط العمل ارجو منك تزويدي بها
شاكرة لك حسن التعاون
جزاك الله خير الجزاء و جعل ذلك في ميزان حسناتك يوم القيامة
أقدمية
بارك الله فيك على ما تقدمه من مشاركات قيمة
طلب اسم مؤلف كتاب ضغوط العمل و دار النشر ،السنة
جزاك الله كل خير وجميع القائمين على المنتدى ومن ساهم فى هذا العمل ،،، ولكم عظيم الأمانى بالتوفيق وجعله الله بموازين أعمالكم
لم يتم التحميل بعد اتمنى ان يكون جميل فعلا
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وجدت موضوع للاخت بسمة الجزائر https://www.hrdiscussion.com/hr7636.html#post36871 وحبيت اساعدها وتفاجأت انه لايوجد لي صلاحية في الرد على موضوعها لهذا شاكرت... (مشاركات: 10)
الكتاب موجود في المرفقات (مشاركات: 23)
اهدى الى اعضاء المنتدى الكرام كتاب الصداقة من منظور علم النفس وهو من اصدارات عالم المعرفة نفعكم الله به يمكنكم تحميله من الرابط التالي... (مشاركات: 41)
نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الموجودة بالمرفقات ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد... (مشاركات: 19)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
رد مع اقتباس