السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه
لاتنسونا من صالح الدعاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه
لاتنسونا من صالح الدعاء
هل ممكن تساعدني في الحصول على عناوين او موقع اجد فيها كتب منشورة عن ا لرضا الوظيفي
مشكووووووورررر نتمنى لك لتوفيق
تم تحميل الكتاب
ونامل الاستفادة منه
بارك الله فيك
لك جزيل الشكر على هذا الجزء الذى يتناول ضغوط العمل ، واتمنى أن تذكر لنا اسم الكتاب وبياناته الكامله ( اسم المؤلف - الناشر - مكان النشر - سنة النشر ) حتى يمكن الاستعانه به فى أى بحث علمى وكتابته فى مراجع البحث .
ممكن نعرف اسم الكاتب
وعنوان الكتاب
حقيقي أكتر من متتاز .. بارك الله فيك وجزاك ألف خير .. لا تنسو إخواننا في غزه من الدعاء
بارك الله فيك
ارجو من الله لك كل خير يااخي
وفقك الله وحفظك
السلام عليكم..
شكرررررررررا على الكتاب
بس ابغى اسم مؤلف الكتاب عشان عندي بحث ولازم اكتب اسم المؤلف الي يعرف بليييز يحطه![]()
ويييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييينكم محد يعرف اسم الكتاب
جزيت الفردوس يا أخي وبوركت
لك كل الخير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل يوم يزداد اعجابي بمنتداكم الموقر
امنياتي لكم بالنجاح الدائم والتميز والابداع
يا إلهي انا أكثر من شاكر لهذا الموقع فأنا اعاني من ضغط العمل باستمرار والحاجة الى تنظيم اموري فألف شكر لمجهوداتكم
موضوع جيد ومهم شكرا الله يوفقك
من هو صاحب هدا الكتاب بليز بدي رد سريع
مصادر الضغوط المهنية في المكتبات الأكاديميّة
في المملكة العربية السعودية
د.نجاح بنت قبلان القبلان
الرياض
2004
شكراً على الموضوع وأسأل الله العلي القدير ألا يحرمك ما دعوت لك به وإلى الأمام.
شكرا كانت مساعدة فعالة لموضوع بحثي ، جازاك الله
جزاك الله خيراا أخي ... و زادك من علمك و بسط لك
عندي استفسار أذا ممكن:
من صاحب هذا الكتاب (مؤلف) و ما عنوانه بالضبط
إضافة الى دار النشر ، بلد و سنة النشر أن أمكنك ذلك؟
و بارك الله فيك..
لك جزيل الشكر والتقدير علي المجهود الرائع الذي قمت به و وفرته لنا
جزاك الله الف خير
جاري التحميل
مجهود تشكر عليه
مشكوووووووووووووووووووووو وووررر
جزاك الله الف خير
ومشكور على المجهود
جزاك الله خيرا ؤبارك في عملك الصالح
الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــر
جعل الله كل ماتقدمة في ميزان حسناتك
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وجدت موضوع للاخت بسمة الجزائر https://www.hrdiscussion.com/hr7636.html#post36871 وحبيت اساعدها وتفاجأت انه لايوجد لي صلاحية في الرد على موضوعها لهذا شاكرت... (مشاركات: 10)
الكتاب موجود في المرفقات (مشاركات: 23)
اهدى الى اعضاء المنتدى الكرام كتاب الصداقة من منظور علم النفس وهو من اصدارات عالم المعرفة نفعكم الله به يمكنكم تحميله من الرابط التالي... (مشاركات: 41)
نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الموجودة بالمرفقات ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد... (مشاركات: 19)
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.