اخى الادارى الناجح....... عزيزى الخريج نتفق جميعا ان كل باحث عن الترقى بعمله او تحسين اسلوب اداره العمل او زياده فاعليه مخرجات العمل او تحسين مناخ القيام بالعمل او تطوير طريقه تنفيذ الاعمال او او ......... عدد بلا حرج
لابد له ان يجيد المهارات القياديه بل و الاداريه ايضا
نتفق ايضا ان من ضمن اهم محددات نجاح الشركات بل و استمراريتها هو جوده النظم الاداريه ودرجه الاعتماديه عليها ليس ذلك فحسب بل مدى مرونه تلك النظم الاداريه بدرجه تستوعب المتغيرات المستمره على كافه المستويات سواء الاقتصاديه او الماليه او السوقيه و ايضا الداخليه . لذلك:- تعتبر النظم الاداريه السليمه و المرنه هى من ضمن اهم العوامل لتحقيق وفرات اقتصاديه وتميز نسبى فى ظروف اقتصاديه شديده التنافسيه. و السؤال الان ....... هل كفائه النظم الاداريه هى اساس النجاح ام كفائه الهياكل و القاده الادارين و التنظيمين هو الاساس؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ الاجابه ببساطه التوفيق بيد الله وحده ثم ان النظم الاداريه و القاده الادارين وجهان لعمله واحده
ومما تقدم يسعدنا نحن خبراء اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه والمحاسبيه
ان نقدم اليك خطوات منهجيه متكامله مدعمه بالتطبيق العملى و مثقله بخبرات سنوات مارسنا بها التخطيط الاستراتيجى للعديد من الشركات
اسطوانه اعداد القاده و المديرين و علم اداره الاعمال
و تحتوى على :- * شرح وافى لخطوات اعاده الهيكله الاداريه و التنظيميه. * شرح وافى لمحددات اتخاذ القرارات الاداريه. * شرح وافى لمحددات استخدام التفويض الادارى بفاعليه. * شرح تفصيلى للمهارات القياديه و كيفيه صياغه الاهداف للمرؤسين. * المهارات الاساسيه للقياده الفعاله و كذلك مهارات تحفيز العاملين. * كيفيه وضع نظم الرقابه الداخليه و تقيم و متابعه النظم الاداريه بالشركه
والعديدمن النقاط التى تغطى كيفيه التخطيط الاستراتيجى للمنظمه و كيفيه تطوير النظم الاداريه بالشركات
كما يمكنك عزيزى الخريج استخراج شهاده خبره
من خبراء اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه
معتمده من المحاسب القانونى
د/عبد الغنى فؤاد حسين
لتدعيم مركزك الوظيفى اضافه الى خبراتك العمليه من محاور
الاسطوانات التعليميه
لمشاهده سمينار الاسطوانات
هنا
(لينك اليو تيوب)
سعر المجموعه كامله فقط 75 ج.م للدارسين داخل جمهوريه مصر العربيه
شركه القاده هي من اكبر شركات التوظيف في مصر - وهي الشركه الوحيده الحاصله علي شهاده الجوده - الايزو 9001:2008 - في مجال التوظيف
باعتبار ان الشركه تمتلك قاعده بينات عريضه تشمل كافه ما قد يحتاجه... (مشاركات: 2)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس