موارد بشريه| شرح موارد بشريه| تخطيط الموارد البشريه| تنميه و تدريب الموارد البشريه| علم التوصيف الوظيفى
اخى الادارى الناجح....... عزيزى الخريج نتفق جميعا ان الموارد البشريه من ضمن اهم عوامل نجاح الشركات ونتفق ايضا ان الكوادر البشريه هى اساس استمراريه نجاح الشركات بل وضمان حسن توظيف و استغلال مواردها الاخرى سواء الماليه او الاداريه او اى موارد اخرى للشركه.
كما نتفق ايضا ان ظروف و متطلبات سوق العمل اختلفت ايضا سواء بطبيعه ومؤهلات شاغلى الوظائف بالشركات.
وكذلك الظروف الاقتصاديه العالميه تغيرت ايضا حيث اصبح هناك اسلوب و استراتجيه لكيفيه اختيار و اختبار و تعين الموظفين بل و كيفيه توصيف احتياجات الشركه من الموارد البشريه و كيفيه صياغه معاير تقيم الموظفين بل و الوظائف المؤداه من قبل هؤلاء الموظفين. حيث اصبحت الكوادر البشريه وما تتطلبه من تكاليف اختيار و اختبار وتعين و قيام بمهام وظيفيه امرا لابد من قياس جدواه و انتاجيته ومدى مساهمته فى خدمه اهداف الشركه الاستراتجيه.
ومما تقدم يسعدنا نحن خبراء اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه والمحاسبيه
ان نقدم اليك خطوات منهجيه متكامله مدعمه بالتطبيق العملى و مثقله بخبرات سنوات مارسنا بها التخطيط الاستراتيجى للعديد من الشركات
اسطوانه الاداره الاستراتيجيه للموارد البشريه
و تحتوى على :- * مفهوم الاداره الاستراتجيه للموارد البشريه و متغيرات الظروف الاقتصاديه الحاليه. * خطوات اعاده هيكله و تخطيط احتياجات الشركه من الموارد البشريه. * شرح تفصيلى لاحدث اسلوب علمى لاعاده وضع النظم الاداريه و البشريه للشركات (اسلوب الاداره بالاداء). * شرح وافى لكيفيه اختبار و تعين الموظفين. * شرح وافى لكيفيه وضع معاير الرقابه و تقيم الاداء. * شرح وافى لكيفيه تحسين و تطوير اداء النظم الاداريه و البشريه بالشركه. * شرح وافى لكيفيه تحديد احتياجات الشركه لتدريب و تطوير اداء الكوادر البشريه.
والعديدمن النقاط التى تغطى كيفيه التخطيط الاستراتيجى للموارد البشريه و كيفيه تطوير النظم الاداريه بالشركات
كما يمكنك عزيزى الخريج استخراج شهاده خبره
من خبراء اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه
معتمده من المحاسب القانونى
د/عبد الغنى فؤاد حسين
لتدعيم مركزك الوظيفى اضافه الى خبراتك العمليه من محاور
الاسطوانات التعليميه
لمشاهده سمينار الاسطوانات
هنا
(لينك اليو تيوب)
سعر المجموعه كامله فقط 75 ج.م للدارسين داخل جمهوريه مصر العربيه
https://www.lakii.com/vb/smile/12-36.gif
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشلونكم و شخباركم .........https://www.lakii.com/vb/smile/15_45.gif (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية