الموضوع: قالب نموذج استقالة
قالب نموذج استقالة
شركة.......................................... .. ........... المحترمين
الأستاذ /.................................................. ...... المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته......
الموضوع : طلب إستقاله
بداية أود أن " أتقدم لسيادتكم بجزيل الشكر والتقدير على مالقيته من دعم متواصل وحسن معاملة منكم شخصيا" , ومن زملائي الأفاضل خلال فترة عملي في هذه الشركة المحترمة مما كان له الأثر الطيب في نفسي .
وبهذا الخصوص أفيدكم بأنه نظرا" لظروفي الخاصة وأسباب شخصية أخرى , فأنني وبكل مافي النفس من مشاعر أخوة ومحبة أتقدم لسيادتكم بإستقالتي عن العمل من شركة ...... , وأرجو منكم التكرم بقبول إستقالتي هذه وذلك إعتبارا" من 30/11/2007 وحتى 30/12/2007 مع إعتبار هذه المدة فترة إخطار بالإستقالة
( شهر ) حسب قانون العمل والعمال (يختلف حسب العقد الموقع للعمل) , كما أتقدم بطلب شهادة خبرة من الفترة الزمنية التي بدأت بها العمل في شركتكم الموقرة ,
وإذ أنني أنتهز هذه الفرصة لأتقدم بالشكر لكل من ساهم وتعاون معي لإنجاح الأعمال الموكلة لي طوال فترة تواجدي داخل الشركة داعيا" المولى عز وجل أن أكون قد وفقت في عملي منذ إلتحاقي بالعمل معكم , كما أسأله جلت قدرته بأن يكتب لنا ولكم التوفيق والنجاح و أن يوفقكم إلى الخير والتقدم والرقي للشركة , شاكرا" لكم تعاونكم الدائم ورحابة صدركم .
وتفضلوا بقبول فائق الإحترام والتقدير
مقدم الطلب
..........................
التوقيع :
مع تمنياتي لكم بدوام التوفيق والنجاح
رد: قالب نموذج استقالة
اجمل ما فى هذا الطلب الأسلوب الرفيع الراقى واللبق ... شكرا لكم
رد: قالب نموذج استقالة
أسلوب رائع جدا مشكور والله أبوعبدالعزيز
رد: قالب نموذج استقالة
حقيقة اسلوب متحضر ومؤدب جدا .
رد: قالب نموذج استقالة
الاستاذ الفاضل ابو عبد العزيز جزاك الله خيرا و مشكور على هذا الاخطار الرائع فى اسلوبه للتقدم بالاستقالة .
رد: قالب نموذج استقالة
جزاك الله خيرا وجهدك لن يضيع ان شاء الله والله ينفعنا واياكم به
رد: قالب نموذج استقالة
جميلة جدا وجزاكم الله خيرا والله ولي التوفيق
رد: قالب نموذج استقالة
شكر الله لكم وجزاكم ألف خير
رد: قالب نموذج استقالة
جزاكم الله خيراً على المجهود الطيب
رد: قالب نموذج استقالة
مشكووووووور علي الأسلوب الطييب
النموذج المرفق
نموذج استقالة مسببة
وفقكم الله (مشاركات: 12)
مرفق في الملف التالي عدد ثلاثة نماذج لصيغة
الاستقالة من العمل وكل صيغة تختلف عن الأخرى
بحسب طلب وظروف الموظف (مشاركات: 11)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء
تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده
الخاصة بموضوع
https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html
وإليكم نموذج (مشاركات: 5)
في المرفقات
نموذج قالب جاهز لاستقالة عامة يمكن تستخدم في اي شركة او مؤسسة
النموذج واضح ومباشر وعبارة عن ورقة واحدة
اتمنى ان يحقق الفائدة (مشاركات: 3)
نموذج استقالة مسببة سبق ان قدمته ولكني اضفته كملف وورد (مشاركات: 6)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب