الموضوع: من اسرار الاشخاص الناجحين
من اسرار الاشخاص الناجحين
:
=
=
من أسرار الأشخاص الناجحين
حتى تكون إنساناً ناجحاً تذكر أن تكون أولى خطواتك على سلم النجاح هي العزيمة والإصرار فبدونهما لن تبدأ ولن تصل..
المجهود الشديد وحده لا يكفي:
هل تذكر كيف كنت تبدأ المذاكرة من أجل الامتحانات؟ بعض الطلاب يذاكرون بكلل وملل ولا يؤدون الامتحان بشكل جيد والبعض الآخر لا يذاكر إلا للحظات وم ذلك يحققون درجات عالية !!
إذاً من الممكن أن تبذل جهدا هائلا بغير كفاءة فتحصل على ما تريد. >> الغرض مما تفعل هو أن تحقق تقدما لا أن تستهلك نفسك فحسب...
الإبداع ينبع من داخلك:
الإبداع لا يأتي مقابل مال أو مكافآت تحصل عليها، ولكنه يأتي عندما تركز اهتمامك على شيء معين برغبة منك في ذلك. وأن المكافآت المالية ليست لها علاقة بقدرة الناس على طرح أفكار مبتكرة!! والإبداع يكون على الدوام نتاج اهتمام حقيقي بالمشكلة..
حقق انتصارات صغيرة :
السعي وراء تحقيق أهدافك يشبه إلى حد كبير تجميع صور متقطعة لتصل إلى الصورة النهائية، وبينما تسعى في النهاية إلى تحقيق النتيجة النهائية مازال عليك العمل قطعة بقطعة!! فاغتنم البهجة من هذه العملية واستخدم النجاحات الصغيرة التي تحققها في تزويدك بالوقود لمواصلة جهودك المستمرة..
إذا كنت تشك في قدراتك فسوف تفشل!!!
الثقة مثل الفيروس الذي ينتشر في الجسد، فأنت عندما تتحلى بها فإنها سوف تصيب كل شيء ولكن بطريقة إيجابية وأما إذا كنت لا تتحلى بها فإنها ستحط من قيمة أي شيء تفعله..
حدد أهدافك على الورق:
إن كتابة خططك وأهدافك وأفكارك على الورق تجعلها أكثر واقعية بالنسبة لك.. إن كل خطوة تأخذها لتحديد ما تريد وتحتاج إلى عمله من أهداف تزيد فرصتك في السعي وراء هذه الأهداف وتحقيقها على أرض الواقع..
الناجحون لديهم حلم:
يتميز الأشخاص الناجحون بتحديد أهدافهم وغاياتهم، فهم وضعوا نصب أعينهم حلماً واحداً -على الأقل- وبالتالي يبذلون كل طاقاتهم لتحقيق هذا الحلم وجعله حقيقة...
الناجحون لديهم طموح:
فهم يرغبون في تحقيق شيء ما وهم على استعداد للعمل بجدية تامة، ولديهم رغبة شديدة في تحقيق النجاح..
ولديهم الشجاعة للاعتراف بأخطائهم :
فهم عندما يخطئون يعترفون بذلك ويحاولون تلافيها مستقبلاً ليستفيدوا من أخطائهم ويكتسبوا المزيد من الخبرات ..
يعمل الناجحون ويتعاونون مع الآخرين:
أي أنهم اجتماعيين ويعملون مع الآخرين دون أنانية، وذلك لتحقيق مرادهم، فيكونوا ممن يفيد الآخرين ويستفيد منهم..
وأخيراً تذكر بأن الناجحون استطاعوا الوصول إلى النجاح عن طريق اتباع خطة واضحة ومحددة الأهداف..
نصيحة>>> إذا سقطت فانهض وحاول من جديد ولا تبقى حيث سقطت
رد: من اسرار الاشخاص الناجحين
مشكووووووووور أخي احمد على على المشاركة المفيدة
رد: من اسرار الاشخاص الناجحين
شكراً على الموضوع المفيد والجميل
رد: من اسرار الاشخاص الناجحين
ماشاء الله عليك ربنا يجعلنا من الناجحين دائما يارب
رد: من اسرار الاشخاص الناجحين
شيء جميل ولكنه متواضع جداً في هذا المجال
هل لديك الجرأة لأن تعمل مع هؤلاء الاشخاص (مشاركات: 8)
من فضلك بسأل عن الاشخاص الذين يعملون من المنزل وهل اجازتهم مثل اجازة الاشخاص الذين يعملون من مقر العمل ؟ (مشاركات: 0)
شيء غريب في بعض المرات يواجهنا
اشخاص اوول مرة نشوفهم بحياتنا نرتاح لهم راحة مش طبيعية
وناس هم اوول مرة نشوفهم اوول مرة ومانرتااح لهم
تعالوا مع بعض نشوووف
معلومات حلوة تبين سبب إرتياحنا لأي شخص ... (مشاركات: 3)
• الأعمال بالنيات فانوِ الخير في كل عمل، واستحضر نفع الآخرين والكف عن الشر.
• لا تضق ذرعاً بالمحن فإنها تصقل الرجال، وتقدح العقل، وتشعل الهمم.
• العمل والجد هو الطريق الأعظم إلى الجد، وهو بلسم... (مشاركات: 0)
**المجهود الشديد وحده لا يكفي:
هل تذكر كيف كانت تبدأ المذاكرة من أجل الامتحان بعض الطلاب يذاكرون بكلل وملل ولا يؤدون الامتحان بشكل جيد, والبعض الآخر لا يذاكر على الإطلاق تقريبا ويحققون درجات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية