الموضوع: مواضيع بحث في ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد
ارجو من الاخوة الكرام المساعدة في ايجاد موضوع بحث لرسالة الماجستير في ادارة الموارد البشرية. احتاج لاستشارة شخص متخصص والافضل ان يكون قد سبق له تحضير بحث في هذا التخصص حتى يفيدنا من خبرته , في الحقيقة لدي مجموعة كبيرة من المواضيع ولكن انا بالفعل احتاج لاسشتارة اهل الخبرة والسبيل الوحيدة هي عن طريق هذا المنتدى المتميز بمواضيعه الجديدة والقيمة.
اتمنى من كل من يمكنه المساعدة الرد علي واذا كان هناك امكانية من اضافة ارقام تلفونية حتى تسهل عملية الاتصال


ولكم اجمل تحية وتقدير

الآنسة رحيق
تحية طيبة وبعد
أرجو أن تكوني على أتم الصحة عند قراءتك لهذه السطور
أريد أن أعبر لك ‘لى أن همنا مشترك, فحالياً أقوم بإعداد رسالة في إدارة الموارد البشرية أيضاً
وألفت نظر سيادتك غلى أن العنوان و البحث يجب أن يكون محدد بشكل دقيق و متخصصص بمحور معين .
وذلك يتم كله بالتنسيق مع الدكتور المشرف على رسالتك.
علم الموارد البشرية هو علم واسع وقد كتب فيه بعدة لغات و أفقر ما كتب باللغة العربية.
والأهم من كل هذا وذاك رغبت الشخصية أين تتوجه ؟
للاستقطاب أم الاختيار أم التعيين أم التدريب أم التوظيف أم التقييم أم التغذية الراجعة أم السلوك التنظيمي ....إلخ؟
جدي أين من كل ما سبق تستطيعين التميز و الأداء على مستوى عالٍ.
أرجو أن أكون قد أفدت بما كتب .

عزت بقجه جي
طالب ماجستير إدارة أعمال-MBA-الجامعة الافتراضية السورية

أختي الكريمة.. انا من الجزائر و بصدد اعداد مذكرة تخرج بشهادة تقني سامي في ادارة الموارد البشرية .. و لدي عديد المراجع العلمية من داخل الجزائر و خارجها .. ممكن أساعدك ان شاء الله

اشكرك اخي عزت جزيل الشكر على رد وكذلك الاخ عبد الرؤف
في الحقيقة وقع اختياري على موضوع بعنوان critical analysis of of employee involovement techniues وقت تناقشت مع الدكتور المشرف مناقشة مبدئية فقط لان هذا الموضوع موضوع جدير بالاهتمام خصوصا لو طبقت دراساته على مستوى الوطن العربي ولكن بعد البحث ظهرت مواضيع مهمة اخرى تستهويني مثل An assessment of the "psychological contract" to theoretical understandings of the employment relationship
كذلك موضوع ادرة التغيير واثرها على المنظمات
الكثير من المواضيع الممالثة ولكن انا ابحث عن موضوع ودراسة متفرد وجديد
وشكرا

الموارد البشرية الدور الاستراتيجي في الشركات الصناعية

اعتقد هذا الموضوع اذا قمتي في البحث فيه سوف تتمكني من قياس ادارة الامور التي لا يمكن قياسها .


اتمنى لك التوفيق

ألانسة رحيق ...الزملاء الأعضاء في المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله
سوف أورد لك تجربتي الشخصية عسى أن تكون تحمل فكرة مفيدة واحدة على الأقل
مما استرعى إهتمامي عند اختار رسالة الماجستير ,أن الكوادر البشرية العاملة في القطاع العام السوري تعاني وبشكل ظاهر للعيان من نقص في التدريب ة التأهيل رغم أن قانون العاملين الأساسي في سوريا رقم:/50/للعام :2005م,يحدد سنة للتدريب لكل موظف معيين وأن القرارات الوزارية تشدد على تخصيص :/4%/من ميزانية كل قطاع للتدريب!!!
ولثقتي الأكيدة أن الموظفين _ في القطاع العام السوري - يشكلون خامات جيدة جداً لو قدّر العمل على تدريبها وفق المعايير الدولية الحالية مع مراعات خصوصية العامل السوري خاصة و العربي عامة ,لأمكن تحقيق قفزات نوعية في قطاعنا العام .
وبناء عليه رغبت وبدقة معرفة كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية بشكل علمي - أكاديمي - واقعي,وعدم ترك الأمر لنزعات و أهواء المدراء أو ما يسمون بمسؤولي التدريب إن وجد مثل هذا المسؤول أساساً.
لذلك أعكف حالياً على تأمين مراجع تتعلق بتحديد الاحتياجات التدريبية ولدي عدد وكمية لا بأس بها من هذه المراجع في إدارة الموارد البشرية عامة و إدارة التدريب خاصة.
أذكّر نفسي وإيّاكم أيها الأعضاء إن كان لدينا مثل هذه المراجع فيرجى التفضّل بالمشاركة بها تحقيقاً للفائدة العلمية المشتركة , فالعلم كما تعرفون أمانة لدينا ,وعارية مسترجعة لمن طلبها.
كل الشكر و التقدير لكم سلفاً
وأعتذر على الإطالة

عزت بقجه جي

اخي عزت بالفعل الموضوع جدا قيم واتمنى ان تتمكن من الحصول على المراجع المساعدة مع العلم انها شحيحة في هذا الجانب ولكن اتمنى لك كل التوفيق واذا استطعت ليس فقط بتحديد الاحتياجات التدريبية بل المساعدة على ايجاد انواع جديدة والاستفادة من تجارب الغرب خصوصا في هذا الجانب واعتقد ان لديهم وفرة في المراجع سواء في الموضوع نفسه او مراجع تتطرح تجارب عمليه واقيعة قد تستفيد منها

اتمنى ان اكون قد افدت
وشكرا

فقط توضيح بسيط ماقصتده بايجاد انواع جديدة هو ابتكار طرق تدريبية جديدة والعالم الغربي يفيض بمحاولات في هذا الجانب قد تساعدك في بحثك

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور

الله يوفق الجمييع.................................... .....................................

الاخ عزة السلام عليكم ورحمه الله اخوك عبدالرحمن من السعودية. طالب ماجستير إدارة اعمال
كنت اتصفح المواقع الالكترونية وخاصة التي تتحدث عن الموارد البشرية وعن الرسائل البحثية التي تحمل عناوين معاصرة وتمس الوضع الراهن وقد شدني ردك في هذا الموضوع والذي يحمل نفس التوجه والتركيز في مجال التدريب

امل مساعدتي في هذا الموضوع حيث ارغب في عمل دراسة مقارنة لرسائل سابقة ولك مني جزيل الشكر والتقدير

وهذا ايميلي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

إخوتي الأعزاء في المنتدى العامر أريد منكم المساعدة في إختيار موضوع مناسب يصلح لأن يكون رسالة ماجستير سيما في هذا الحقل الخصيب تنمية الموارد البشرية ومدى فاعلية التدريب واليات القياس الحديثة

المنتدى رائع وهذه المساهمات غنية بالفائده أرجو الإكثار من هذه النقاشات الرائعه والتعاون الفعال

أنا أيضا من الجزائر و أبحث عن كتب و مراجع من أجل مذكرة تخرج في تسيير الموارد البشرية تقني سامي , هل يمكنك مساعدتي باعطائي المراجع ولو كانت ب صيغة ¨pdf or Doc شكرا جزيلا أخي و أنتظر منك الرد

انا حامل شهادة الماجستير في ادارة الاعمال وكانت رسالتي حول ادراة تخطيط الموارد البشرية .. واي استفسار انا في الخدمة حسب ما املكه من معلومات متواضعة ...

سلام اخي انا بصدد تحضير مذكرة تخرج ماستر الى حد الان لم اضبط العنوان فهل لك ان تساعدني
وشكرا

[QUOTE=Mirage_sh;104462]الله يوفق الجمييع.................................... .....................................[/QUOTE

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير

انا طالبه ومحتاجه لبحث تخرج تخصص موارد بشريه بعنوان دور التخطيط الاستراتيجي في التطوير المؤسسي ارجوا من يستطيع المساعده ان يرد لي باقرب وقت ...وجزاكم الله خيرا ...