السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة فى المنتدى يبدو ان الرابطة فى موضوع مهام بنك السودان المركزى لا تعمل فهذه هى المهام
The Main Objects of Central Bank Of Sudan
a. Issue currency of the types thereof, organize, control and supervise the same;
b. Issue monetary and financing policies,;
c. Organize banking business, monitor and supervise, strive to promote and develop and raise the efficiency thereof, in such way, as may achieve the balanced economic and social development;
d. Strive to achieve economic stability and the stability of the par value of the Sudanese Pound;
e. Act, in its capacity as the Government banker, as an advisor and agent thereof, in the monetary and financial affairs;
f. abide, in the discharge of the duties, achievement of the objects, exercise of the powers and supervision thereby, of the banking system, by the ordinances of the Islamic Sharia.
After concluding the Comprehensive Peace Agreement (CPA), the Central Bank of Sudan Act 2002 was amended in 2006, wherein the nature of the banking system, the Bank and its branches, the Act as follows :-
a. The banking system in Sudan consists of a dual banking system, Islamic in the North and conventional in the South.
b.The main headquarters of the Bank shall be in Khartoum and the Bank may establish branches or agencies inside Sudan and nominate foreign correspondents.
c. Bank of Southern Sudan (BOSS) shall be established to provide, in addition to its other functions, conventional banking services in Southern Sudan including licenses to the financial institutions according to the rules and regulations Of Central Bank of Sudan.
d. The bank shall have an independent corporate personality, perpetual succession, a common seal and may litigate in its own name.
Also There are an other responsibilities of the Bank as follows :-
a. Achieving stability of prices, maintaining stability of the exchange rate, efficiency of the banking system and issue of currency of the types thereof, organize, control and supervise the same;
b. Formulating and implementing monetary policy, depending on the first place on the market forces in such away to achieve the national objectives of the national macro economy in consultation with the Minister of Finance and National Economy;
c Organize banking business, monitor and supervise, strive to promote and develop and raise the efficiency thereof, in such way, as may achieve the balanced economic and social development;
d. Act, in its capacity as the Government banker, as an advisor and agent thereof, in the monetary and financial affairs;
e. Abide in the discharge of the duties, achievements of the objects, exercise of the powers and supervision thereby, of the banking system, by the ordinances of Islamic Sharia and the conventional banking customs;
Thank you for all
Mohsin mergani
From [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كتب الشيخ علي الطنطاوي رحمه الله مقالة نشرت سنة 1956 في مجلة الإذاعة تقول :
نظرت البارحة فإذا الغرفة دافئة والنار موقدة ، وأنا على أريكة مريحة ، أفكر في موضوع أكتب فيه ، والمصباح إلى جانبي ،... (مشاركات: 2)
:mad:السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
اولاً اتقدم الي الله بكل اسم سمي به نفسه اعلمه او لا اعلمه ان ينصر اخواني في غزة ويثبت اقدامهم ويزلزل اقدام اليهود
امين:mad::mad::mad::mad::mad:
ثانياً... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة اعضاء المنتدى ارفق لكم مساهمة متواضعة عن مهام بنك السودان المركزى وهى منقولة من موقع بنك السودان للفاائدة
وشكر (مشاركات: 0)
نوبل للسلام تذهب للبنغالي محمد يونس وبنكه «غرامين»
قال إنه سيتبرع بالجائزة لأعمال خيرية
نيودلهي ـ لندن: «الشرق الأوسط»
فاز محمد يونس وبنك غرامين بجائزة نوبل للسلام، لعملهما في تأسيس نظام... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية