الموضوع: المؤسسات الخيرية المتطوعين
المؤسسات الخيرية المتطوعين
تحية طيبة وبعد
حصلت مؤخرا على شهادة ( أخصائي موارد بشرية )
وعزمت على تطبيق المعلومات القليلة المتوفرة لدي عن هذا العلم وحتى أحصل على الخبرة التي تعينني على تطوير معلوماتي وتطبيقها على أرض الواقع
لجأت لمؤسسة خيرية كانت بحاجة لمختص في الموارد البشرية
لكنني تفاجأت بأن غالبية الموظفين في هذه المؤسسة وبما يزيد عن 90% منهم هم من المتطوعين الذين لا يتقاضون أجرا مقابل عملهم
العمل لديهم قائم في المجمل على توزيع المهام
وفي حدود معلوماتي فإن أدارة الموارد البشرية في الغالب
تدير الموظفين الذين يتقاضون أجرا عن عملهم وهنا تستطيع الموارد البشرية استخدام أدواتها كالتحفيز والتشجيع والإجازات وما يتبع ذلك
ولكن سؤالي هنا كيف تستطيع الموارد البشرية العمل في هذا المناخ ( المتطوعين )
أرجو الإجابة على سؤالي ولكم خالص الشكر والتقدير
وما هي الخطوات التي تتبع في مثل هذا المجال ( بالتفصيل ...
دورة ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعية
الاهداف
تزويد المشاركين بالمعارف والعلوم الاساسية لادارة العمل الخيري والتطوعي
تمكين المشاركين من المهارات الاساسية في ادارة العمل الخيري والتطوعي
... (مشاركات: 0)
SIZE="4"]دبلوم ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعيةالاهداف
تزويد المشاركين بالمعارف والعلوم الاساسية لادارة العمل الخيري والتطوعي
تمكين المشاركين من المهارات الاساسية في ادارة العمل الخيري... (مشاركات: 3)
السادة المحترمين،،،
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية:
البرنامج المتكامل في إدارة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين ، والصلاة والسلام على خاتم الأنبياء والمرسلين ، نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين ، أما بعد ...
فإن المسلم الحق يتميز بسمات معينة تؤهله لحمل معاني... (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.