الموضوع: المشاكل التي تواجة عملية التدريب
المشاكل التي تواجة عملية التدريب
المشاكل التي تواجة عملية التدريب
1- عدم اقتناع اصحاب الشركات في كفائة المدرب وبحثهم عن ارخص اسعار التدريب
2- عدم تواجد المقرر التدريبي المناسب للقدرات والمصطلحات المطلوبة
3- تركيز اصحاب العمل على عقد دورات داخلية فقط
4- لاتوجد تقيم متابعة للمتدرب بعد عملية التدريب
5- العشوائية في اختيار المتدربين للدورات التدريبية
6- عدم مطابقة المقرر التدريبي بالوصف الوظيفي وفي الحياة الخارجية
7- عدم وظع او ظعف الميزانية خاصة لللتدريب
8- عدم وظع برنامج سياسي للتحفيز بعد الدورة التدريبية
9- عدم مشاركة المدراء واصحاب الشركات في وظع اختيار المنهج وسياساتة
10- عدم التطوير وتحديث مقرر التدريبي
11- عدم اقتناع اصحاب الشركات في اهمية التدريب والعائد بعد التدريب
12- عدم استخدام تقنيات المعلومات في التدريب
13- عدم الرضا الوظيفي للموظفين
14- اجبار الموظفين علا حظور الدورات التدريبية
15- عدم اختيار المكان والوقت المناسب للتدريب
16- عدم وجود الإدارة القادرة على إدارة العملية التدريبية
رد: المشاكل التي تواجة عملية التدريب
أهلاً بك أخى فراس
شكراً على المشاركات المثمرة
بارك الله فيك
رد: المشاكل التي تواجة عملية التدريب
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
رد: المشاكل التي تواجة عملية التدريب
رد: المشاكل التي تواجة عملية التدريب
بارك الله فيك فعلا نقاط واقعيه
في مجال التدريب العشوائي
مشاكل اقتصادية: متمثلة بالانكماش الاقتصادي وحصول ركود في قطاع ما، والمنافسة أحياناً.
مشاكل تمويلية: أي صعوبة الحصول على القروض من المصارف نظراً لعدم توافر الضمانات اللازمة التي تطلبها المصارف-... (مشاركات: 1)
مسى الخير جمعيا
اتمنى من اصحاب الخبرة او اللي عندة خلفية في هذا الموضوع يفيدونا و لكم مني جزيل الشكر
ماهي المشاكل التي يواجها قسم التدريب و التطوير سواء كان في الشركات و القطاعات الحكومية ؟؟
و كيف... (مشاركات: 0)
إن عملية تحديد وتشخيص المشاكل والمعوقات التي تواجه العملية التدريبية، ينبغي أن تأخذ أكثر من منحى، فعلى الجهة القائمة على الترخيص لجهات التدريب أن تبقى على صلة دائمة لا تأخذ فقط الطابع الإشرافي... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
الاخوة الافاضل لدي سؤال
ماهي المشكلات التي تواجة ادارة التعليم
ولا اقصد الادارة المدرسية
ياريت اجد جواب (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟
أولاً: أحب أشكر كل القائمين على نجاح هذا المنتدى المتميز والمفعم بالفائدة
وعندي سؤال وأتمنى االأجابه الكاملة علية من... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.