النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: المشاكل التي تواجة عملية التدريب

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

المشاكل التي تواجة عملية التدريب

المشاكل التي تواجة عملية التدريب
1- عدم اقتناع اصحاب الشركات في كفائة المدرب وبحثهم عن ارخص اسعار التدريب
2- عدم تواجد المقرر التدريبي المناسب للقدرات والمصطلحات المطلوبة
3- تركيز اصحاب العمل على عقد دورات داخلية فقط
4- لاتوجد تقيم متابعة للمتدرب بعد عملية التدريب
5- العشوائية في اختيار المتدربين للدورات التدريبية
6- عدم مطابقة المقرر التدريبي بالوصف الوظيفي وفي الحياة الخارجية
7- عدم وظع او ظعف الميزانية خاصة لللتدريب
8- عدم وظع برنامج سياسي للتحفيز بعد الدورة التدريبية
9- عدم مشاركة المدراء واصحاب الشركات في وظع اختيار المنهج وسياساتة
10- عدم التطوير وتحديث مقرر التدريبي
11- عدم اقتناع اصحاب الشركات في اهمية التدريب والعائد بعد التدريب
12- عدم استخدام تقنيات المعلومات في التدريب
13- عدم الرضا الوظيفي للموظفين
14- اجبار الموظفين علا حظور الدورات التدريبية
15- عدم اختيار المكان والوقت المناسب للتدريب
16- عدم وجود الإدارة القادرة على إدارة العملية التدريبية

#2
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: المشاكل التي تواجة عملية التدريب

أهلاً بك أخى فراس
شكراً على المشاركات المثمرة

بارك الله فيك

#3
الصورة الرمزية control
control غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
73

رد: المشاكل التي تواجة عملية التدريب

شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: المشاكل التي تواجة عملية التدريب

ندعوكم جميعا للحضور في فعاليات
المؤتمر الدولي في سلطنة عمان
مشكلات التدريب في المؤسسات الحكومية (الواقع - المقترحات)
في الفترة من 23 - 26 يونيو 2012م
فندق جراند حياة مسقط

فأهلا ومرحبا بكم
الرسالة للتدريب والاستشارات
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#5
الصورة الرمزية lafi4488
lafi4488 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: المشاكل التي تواجة عملية التدريب

بارك الله فيك فعلا نقاط واقعيه
في مجال التدريب العشوائي

إقرأ أيضا...
المشاكل التي تعترض المشروعات الصغيرة

مشاكل اقتصادية: متمثلة بالانكماش الاقتصادي وحصول ركود في قطاع ما، والمنافسة أحياناً. مشاكل تمويلية: أي صعوبة الحصول على القروض من المصارف نظراً لعدم توافر الضمانات اللازمة التي تطلبها المصارف-... (مشاركات: 1)


المشاكل التي غالبا ما يواجهها قسم التدريب و التطوير

مسى الخير جمعيا اتمنى من اصحاب الخبرة او اللي عندة خلفية في هذا الموضوع يفيدونا و لكم مني جزيل الشكر ماهي المشاكل التي يواجها قسم التدريب و التطوير سواء كان في الشركات و القطاعات الحكومية ؟؟ و كيف... (مشاركات: 0)


المشكلات التي تعترض عملية التدريب

إن عملية تحديد وتشخيص المشاكل والمعوقات التي تواجه العملية التدريبية، ينبغي أن تأخذ أكثر من منحى، فعلى الجهة القائمة على الترخيص لجهات التدريب أن تبقى على صلة دائمة لا تأخذ فقط الطابع الإشرافي... (مشاركات: 4)


ماهي المشكلات التي تواجة ادارة التعليم

السلام عليكم الاخوة الافاضل لدي سؤال ماهي المشكلات التي تواجة ادارة التعليم ولا اقصد الادارة المدرسية ياريت اجد جواب (مشاركات: 1)


المشاكل التي تواجة إدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟ أولاً: أحب أشكر كل القائمين على نجاح هذا المنتدى المتميز والمفعم بالفائدة وعندي سؤال وأتمنى االأجابه الكاملة علية من... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


دبلوم مدير الموارد البشرية المعتمد (CRHM)

برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.


شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها


كيفية تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين

ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية


أحدث الملفات والنماذج