النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: كيف الحصول على مكاسب جديدة للعمال

  1. #1
    الصورة الرمزية aymanapdo
    aymanapdo غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مهندس انتاج
    المشاركات
    28

    كيف الحصول على مكاسب جديدة للعمال

    السلام عليكم
    دعانى العضو المنتدب للشركه لحضور اجتماع سيتم مناقشه فيه
    1-ماهى الاسباب التى تدعو العماله الجديدة لترك العمل
    2-ماهى الوسائل للحفاظ على العمال وعدم تركهم للعمل
    3-كيفية جذب عماله جديده للعمل
    مع العلم ان العضو المنتدب لم يتطرق الى العماله القديمة التى يصل بعضهم الى 10 15 25 سنه خدمة فى العمل وهم ثروة بالنسبة الى خبرتهم فى العمل

    المطلوب كيف اوضح للعضو المنتدب اهمية العماله القديمة التى احتملت المصنع فى كثير من الازمات وحرمو من علاوات كثيرة ادت الى قله الراتب
    وشكرااااا

  2. #2
    الصورة الرمزية mfatah
    mfatah غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    267

    رد: كيف الحصول على مكاسب جديدة للعمال

    مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور

  3. #3
    الصورة الرمزية mfatah
    mfatah غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    267

    رد: كيف الحصول على مكاسب جديدة للعمال

    بسم الله الحمن الرحيم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الاخ الفاضل الامر بسيط ويتلخص فى قدرتك على فهمه واقناعه بان العماله القديمه لديهامن الخبره مايؤهلها على الارتقاء والجوده الانتاجيه اما العماله الجديده تطلب راسمال كثير ووقت حتى تصال الكفاءه المطلوبه الى جانب يجب ان تتفهم مع المنظمه من حيث فهم اهدافها والانسجام معها....والله والى التوفيق...وشكرا

  4. #4
    الصورة الرمزية mfatah
    mfatah غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    267

    رد: كيف الحصول على مكاسب جديدة للعمال

    برجاء ابلاغى بالنتيجه فيما بعد

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    312

    رد: كيف الحصول على مكاسب جديدة للعمال

    اظن ان العضو المنتدب لم يذكر العمالة القديمة لانها باقية بطبيعة الحال ، و ذلك نظرا لارتباط العمال بالمكان الذى يعملون به لفترة طويلة و يكون من الصعب على اى عامل ترك المكان لسبب قو و هو حسب قولهم ( بعد عشرة عمر )، المشكلة فى العمالة الجديدة انها غير مستقرة و تبحث دائما عن اجر اعلى و ظروف عمل افضل .

موضوعات ذات علاقة
نموذج الحصول على بدل سكن
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طلب الحصول على بدل سكن مرفق للاستفادة التاريخ: / / هـ ... (مشاركات: 8)

اريد مساعدة لتصميم برنامج بالأكسل لتابعة العقود المؤقتة للعمال . وأجورهم . وطباعة تقارير خاصة عنهم
السلام عليكم اخوكم مسعود من الجزائر سنة اولى ماستر تسيير موارد بشرية . حديث العهد بمصلحة الموارد البشرية يبحث عن مساعدة في تصميم برنامج بالأكسل وهدا بعد... (مشاركات: 0)

العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف... (مشاركات: 6)

كيف الحصول على العضوية الذهبية
المشرف العام السيد / محمد اسماعيل المحترم تحية طيبة وبعد،، أولا أشكرك جزيل الشكر على مجهودك العظيم وعلى مجهود الإخوة المشاركين جزاكم الله عنا خير... (مشاركات: 0)

المساعده في الحصول على كتاب
الاخوه الاعزاء ارجوكم ان تساعدوني في الحصول على كتاب اسمه fish -- مطلوب مني دراسته وتحليله وشكرا يمكن مراسلتي على البريد الالكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات