[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تنظم لجنة جيل الشباب المنبثقة من الدائرة الإقتصادية الإجتماعية
بإمارة منطقة مكة المكرمة برنامجها التدريبي
" أنت أولاً "
1- التأھيل الوظيفي .
المحاور :
أنماط شخصية المدراء. ·
الإتكيت الإداري. ·
لغة المدراء. ·
التمتين الوظيفي. ·
الموعد
اليوم: الثلاثاء.
2008 / 8/ 26
الوقت: من الساعة 5 عصراً إلى الساعة 10 مساءً
2- مھارات الإتصال والتعامل مع الآخرين.
المحاور :
أنماط التعامل مع الآخرين . ·
أنماط لغة الجسد . ·
مھارة إستخدام لغة الجسد . ·
جسر التواصل وكسب الطرف الآخر. ·
الموعد
اليوم: الثلاثاء.
2008 / 11/ 4
الوقت: من الساعة 5 عصراً إلى الساعة 10 مساءً
3- إدارة التغيير.
المحاور :
مفھوم التغيير . ·
أسباب عدم التغيير . ·
مؤشرات خطيرة للتغيير. ·
خطوات التغيير الناجح. ·
الموعد
اليوم: الثلاثاء.
2008/ 12/ 0 3
الوقت: من الساعة 5 عصراً إلى الساعة 10 مساءً
مقدم الدورات : أ / أحمد بن عبدالله المنھبي .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الإعتمادات والعضويات :
بكالوريوس إدارة أعمال تقدير ممتاز . ·
مقيم اول جودة مراجع دولي من الايزوISO العالمية البريطانية.
مدرب معتمد من المركز العالمي الكندي . ·
عضو منظمة الايزو ISO - العالمية البريطانية 9000_2000 ·
عضو الجمعية السعودية للإدارة. ·
عضو الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية. ·
عضو المجلس الاعلى السعودي للجودة. ·
عضو إيلاف ترين للتدريب ببريطانيا . ·
عضو المركز الكندي العالمي للإستشارات والتدريب بكندا. ·
الرعاة المنظمون
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ستقام الدورات التدريبية في الغرفة التجارية الصناعية بجدة، الدور الأول ، قاعة الجفالي،
برسوم رمزية ،للإستفسار والتسجيل
0568985301/ 02-6525289 / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم الأخوه الأعزاء،،،،،
أنا مكلف باداره مشروع تدريبي يقوم بالتدريب و التأهيل و أود ان أصمم النماذج التاليه:
1. نموذج بيانات شخصيه.
2. نموذج الحضور و الانصراف.
3. نموذج الاقرار من... (مشاركات: 10)
يمر الأطفال أثناء نموهم اللغوي بمراحل معينة تسمى "مراحل جداول التطور الطبيعي للنمو"، وتكون هذه المراحل متوقعة حسب فترات أو مراحل نمو متوقعة يتبعها معظم أو غالب الأطفال بشكل متشابه أو قريب من التشابه.... (مشاركات: 2)
أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة
هل تريد أن تصبح مديراً استثمارياً محترفاً ؟؟؟
أطلق قدراتك الاستثمارية .... وأخترق أقوى الأسواق العالمية ..... (مشاركات: 0)
تسعد شركة التجمع للتنمية البشرية
بمشاركتكم لحضور
(( برنامج تدريبي ))
دراسات الجدوى الاقتصادية
وتقييم المشروعات
والذي سيعقد في الخرطوم - السودان يوم الأحد 08/03/2009
للإستفسار عن... (مشاركات: 2)
خبير تطوير إداري
نبذة:
تنمية مهارات تشخيص وتحليل مشكلات التنظيم والقدرة على تصميم نظم وأساليب التطوير وإعداد الخطوات التنفيذية للتطبيق بما يحقق كفاءة وفاعلية أداء المنظمة
المحتوى العلمي:
1.... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح