النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: وظائف بشركة كبرى

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    المشاركات
    3
    مطلوب لشركة كبرى

    مدير تقنية معلومات لدية خبرة في إدارة التطبيقات التجارية والمحاسبة المالية (Oracle/SAP) كذلك التجارة الالكترونية
    مدير تسويق للمجموعة خبرة لأتقل عن 5 سنوات
    مساعد مدير الموارد البشرية خبرة لأتقل عن 5 سنوات
    مساعد مدير الجارة الالكترونية
    مساعد مدير بشركة وساطة تامين
    مساعد مديرا دارة التأجير
    مدير التشغيل والعمليات للتأجير بالمناطق ( الوسطى - الغربية - الشرقية - الجنوبية - الشمالية )
    مشرف إدارة العلاقات الحكومية
    مشرف توظيف
    الرجاء ارسال السير الذاتية على ايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
    مع تحديد الوظيفة المتقدم لها
    مع تمنياتي لكم بالتوفيق

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    المشاركات
    267
    مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    المشاركات
    267
    اخى الفاضل على المجهود الكبير هذا

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    المشاركات
    267
    وجزاك الله خير الجزاء....والله والى التوفيق

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    المشاركات
    267
    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    المشاركات
    267
    [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]......................

  7. #7
    السلام عليكم جزاك الله كل خير

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Feb 2011
    المشاركات
    5
    CV
    2/12/2011

    Personal Details :


    Name : Fadhel Abbas Al-Awami
    Nationality : Saudi
    Birth date : 04/03/1405 H
    Mobil : 0545539711
    Address : Alqatif- Tarut .
    Status : Married




    Education : Institute of Public Administration, Diploma Executive secretary for 2years a half includes English Course for one year.
    Personal Skill : 40 Word in mint by English and Arabic

    Computer Skill : Dealing with Windows.
    and (Internet Research Explore)
    Microsoft Office (word, Excel, Power)
    Experience : From 29December 2007 to 6 February 2008 / work in Municipality of The Eastern Region.
    Working with ALABNAIH Precast Factory from 12/07/2008 until now as Personnel Coordinator.

    Training : 1-Training in the social insurance.
    2- In English and Microsoft office (word, Excel) inSibai Institute.
    3- Computer training course from the telecommunications company.
    4-Attended an in –house training course on (ISO 9001 Awareness) on 03/08/2009 and 11/11/2009



    Language : English and Arabic.

    Hope : Plying football and watching TV.

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    المشاركات
    7
    مصطفى عبدالله على عبدالله
    مهام الوظيفة
    أخصائى موارد بشرية
    أخصائى شئون عاملين

    البيانات الشخصية
    E-Mail: moustafamaaa@yahoo.com
    1978/1/18: تاريخ الميلادذكر: النوع
    مصرى: الجنسيةالقاهرة-مصر: الإقامة
    :معاف نهائىالموقف من التجنيدأعزب: الحالة الإجتماعية
    (002)0104952277: رقم الموبيل
    العنوان :6ش عبدالسلام ابوالعز-المطرية-القاهرة

    المؤهل التعليمى
    تاريخ التخرج :2001
    التقدير :مقبول
    الكلية :التربية
    الجامعة :عين شمس

    اللغات
    اللغة الإنجليزية: قراءة وكتابة (جيد)

    الدورات التدريبية
    [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
    - ICDL
    - M.S. Applications
    - Internet & Windows

    مهارات العمل

    - دراية كاملة بقانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003.
    - التعامل مع مكاتب التأمينات وقوانين التأمينات الإجتماعية المصرية.
    - تصميم قواعد البيانات الخاصة بالعاملين.
    - المتابعة والملاحظة والعمل تحت ضغوط .
    - التعامل بإيجابية والبحث دائماً عن الخبرة فى المجال.
    - التعامل والاتصال مع فريق العمل وكافة الإدارات.
    الخبرات العملية
    ***أخصائى موارد بشرية بشركة أهل الضرائب(مكتب أشرف عبدالغنى للمحاسبة والمراجعة) من أكتوبر 2007 حتى نوفمبر 2009.
    ***أخصائى موارد بشرية بشركة سامكو الوطنية للتشيدمن يناير 2010 حتى نوفمير 2010.

    مسئوليات العمل:-
    § إعداد المرتبات,ضريبة الدخل,تأمينات الموظفيين.
    § تحليل الإداء الوظيفى للعاملين من خلال الرسومات البيانية الموضِحة.
    § إعداد وصف الوظائف ومواصفات الشخص.
    § تحليل المشكلات التأمينية لدى مكاتب التأمينات.
    § تجهيز جميع اوراق وعقود العمل الخاصة بالعاملين ومتابعتها.
    § انهاء عقود العمل وكل ما يتعلق بها.
    § الإطلاع على السير الذاتية الواردة وأرشفتها.
    § توجيه الموظفيين الجدد لطبيعة العمل والوظيفة وسياسات ولوائح المؤسسة المتبعة.
    § تطوير سياسات المؤسسة وإجراء التغيرات المتعلقة بعلاقة العامل بالمؤسسة.
    § تجهيز وإعداد التقرير الخاصة بالموظف شاملة كل جوانبه سواء تقارير (شهرية,ربع سنوية,سنوية)
    § متابعة كل التقرير الخاصة بالموظف ومقارنتها.
    § قيادة اكثر من 200 موظف بالمؤسسة ومتابعتهم على مستوى فروع المؤسسة.

    الإنجـــــــازات
    - تصميم برنامج لحساب المرتبات شامل تحت قاعد بيانات (M.S Access) يحتوى على تقارير المرتبات والضريبة والتأمينات المدفوعة والخصومات والإضافى طباعات مفردات الراتب أظرف المرتبات.
    - تصميم قاعد بيانات على (M.S Access) تحتوى على بيانات الموظفيين والتقارير والإستعلامات وتحليلها برسومات بيانية.
    - عمل ارشيف لالآف الملفات الخاصة بشركة أهل الضرائب بإستخدام (نظام الأكواد).
    - تصميم موقع مدرسى والحصول على جائزة تصميم.



    التاريخ الوظيفى
    - مدخل بيانات (شيكات وكمبيالات) بشركة ميدل ايست كوريير سيرفيس-قسم خدمات البنوك (الفترة من1997حتى2004).
    - مدرس حاسب آلى بمدرسة تعليم أساسى (الفترة من 2004حتى2007).