النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب مدير موارد بشرية لمؤسسة غير ربحية في بيروت.

#1
الصورة الرمزية greatmessa
greatmessa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

Post مطلوب مدير موارد بشرية لمؤسسة غير ربحية في بيروت.

بطاقة وصف وظيفي

المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية

الإدارة: إدارة الموارد البشرية

موقع العمل: بيروت، لبنان

مسمى وظيفة المسؤول المباشر: المدير العام

مسمى الوظائف التي يشرف عليها: شؤون الموظفين، السكرتاريا.

ملخص الوظيفة: مدير الموارد البشرية في المؤسسة سيكون مسؤول عن إدارة وتنمية الموارد البشرية والتخطيط لها، يقوم بكافة القضايا المتعلقة بالموظفين والمتطوعين.

مهام الوظيفة:

1- وضع دليل إجراءات الموارد البشرية مفصلة فيها سياسة الموارد البشرية في المؤسسة وإجراءات تطبيقها؛
2- التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في المؤسسة؛
3- إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعيين والتدريب والضمان ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات؛
4- تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من المؤسسة والنظام الداخلي وتطوير سياسات وإجراءات جديدة وإعتمادها من إدارة المؤسسة؛
5- استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالمؤسسة وأنظمتها وتعليماتها ومرافق العمل فيها؛
6- إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل للِّجان المختصة مرفقة مع تعليمات وإجراءات التوظيف المعتمدة في المؤسسة؛
7- المشاركة في أعمال لجان التوظيف بحكم وظيفته؛
8- إدارة نظام معلومات الموارد البشرية المعتمد في المؤسسة، والإبقاء عليه محدثاً، وإعداد التقارير والإحصائيات اللازمة للمستويات الإدارية والفنية ذات الاختصاص في المؤسسة؛
9- تنفيذ الدراسات في مجال الرواتب، والإجراءات ونتائج التقييم لأداء العاملين وتقديم التوصيات؛
10- إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في المؤسسة؛
11- تعريف العمال والواجبات المترتبة لهم وعليهم خلال عملهم في المؤسسة؛
12- قيادة جهود المؤسسة في التخطيط والتنفيذ لخطة تنمية الموارد البشرية وتحديد المسارات الوظيفية للعاملين؛
13- تحليل الوظائف والمهام الوظيفية وإعداد الوصف الوظيفي لجميع العاملين في المؤسسة؛
14- إعداد الهيكل التنظيمي للمؤسسة وتحديثه عندما يتطلب الأمر؛
15- المشاركة في تدريب العاملين أو التوصية بإنتدابهم للدورات التدريبية بناءاً على تحليل الإحتياجات التدريبية؛
16- التنسيق مع الجهات المسؤولة في المؤسسة في كافة القضايا التي تخص العاملين؛
17- تنظيم آلية عمل المتطوعين وعلاقتهم بالمؤسسة وتحديد مهامهم؛
18- التخطيط والتطوير والتنفيذ (بناء آليات تقييم لأداء العاملين في جميع أقسام وفروع المؤسسة)؛
19- تطوير أساليب جديدة لتحسين التواصل الداخلي والخارجي للمؤسسة وتشجيع الإبتكار؛
20- التوثيق لكافة الوثائق القانونية والأنظمة والتعليمات والقرارات التي تصدر عن الجهات المختصة في المؤسسة والتعديلات التي تصدر عن الجهات الشرعية المختصة.

متطلبات إشغال الوظيفة:
1. المؤهلات العلمية: بكالوريوس إدارة أعمال أو موارد بشرية

2. الخبرات العملية: .خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية

3. القدرات والمهارات المهنية:
1. القدرة العالية على التخطيط ووضع السياسات؛
2.المعرفة الواسعة بقوانين العمل اللبنانية؛
3. معرفة ممتازة باللغة العربية واللغة الانجليزية؛
4. مهارة جيدة في إعداد التقارير.

4. القدرات والمهارات الشخصية:
1. القدرة على العمل تحت الضغط؛
2. مهارات اتصال عالية؛
3. مهارات شخصية وقيادية عالية؛
4. متحفز للعمل.

أرجو إرسال السير الذاتية إلى بريدي الخاص [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية greatmessa
greatmessa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: مطلوب مدير موارد بشرية لمؤسسة غير ربحية في بيروت.

أرجو إرسال السير الذاتية إلى البريد الإلكتروني المذكور في هذه المشاركة بدل البريد المذكور في المشاركة السابقة.

البريد الجديد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير إداري ( موارد بشرية ومالية )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مركز مرموق في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير إداري للشؤون الادارية والمالية: - سعودي الجنسية . - له خبرة جيدة في المجال . - الراتب ممتاز جداً (مشاركات: 11)


مطلوب مدير موارد بشرية وشؤون موظفين لشركة في مدينة الرياض

مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)


مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager

مطلوب للعمل لدى شركة كبرى تعمل في مجال الاتصالات ومبيعات التجزئة ومقرها الرياض مدير موارد بشرية حسب الشروط الآتية :- § خبرة لاتقل عن (5) سنوات في إدارة الموارد البشرية ، منها سنتان على الاقل في... (مشاركات: 3)


مطلوب -مدير موارد بشرية -الرياض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية - الافضلية للسعوديين - له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية. - الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد خطة عمل

للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


كورس الادارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.


دورة تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية

برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.


أحدث الملفات والنماذج