النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب مدير موارد بشرية لمؤسسة غير ربحية في بيروت.

#1
الصورة الرمزية greatmessa
greatmessa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

Post مطلوب مدير موارد بشرية لمؤسسة غير ربحية في بيروت.

بطاقة وصف وظيفي

المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية

الإدارة: إدارة الموارد البشرية

موقع العمل: بيروت، لبنان

مسمى وظيفة المسؤول المباشر: المدير العام

مسمى الوظائف التي يشرف عليها: شؤون الموظفين، السكرتاريا.

ملخص الوظيفة: مدير الموارد البشرية في المؤسسة سيكون مسؤول عن إدارة وتنمية الموارد البشرية والتخطيط لها، يقوم بكافة القضايا المتعلقة بالموظفين والمتطوعين.

مهام الوظيفة:

1- وضع دليل إجراءات الموارد البشرية مفصلة فيها سياسة الموارد البشرية في المؤسسة وإجراءات تطبيقها؛
2- التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في المؤسسة؛
3- إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعيين والتدريب والضمان ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات؛
4- تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من المؤسسة والنظام الداخلي وتطوير سياسات وإجراءات جديدة وإعتمادها من إدارة المؤسسة؛
5- استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالمؤسسة وأنظمتها وتعليماتها ومرافق العمل فيها؛
6- إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل للِّجان المختصة مرفقة مع تعليمات وإجراءات التوظيف المعتمدة في المؤسسة؛
7- المشاركة في أعمال لجان التوظيف بحكم وظيفته؛
8- إدارة نظام معلومات الموارد البشرية المعتمد في المؤسسة، والإبقاء عليه محدثاً، وإعداد التقارير والإحصائيات اللازمة للمستويات الإدارية والفنية ذات الاختصاص في المؤسسة؛
9- تنفيذ الدراسات في مجال الرواتب، والإجراءات ونتائج التقييم لأداء العاملين وتقديم التوصيات؛
10- إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في المؤسسة؛
11- تعريف العمال والواجبات المترتبة لهم وعليهم خلال عملهم في المؤسسة؛
12- قيادة جهود المؤسسة في التخطيط والتنفيذ لخطة تنمية الموارد البشرية وتحديد المسارات الوظيفية للعاملين؛
13- تحليل الوظائف والمهام الوظيفية وإعداد الوصف الوظيفي لجميع العاملين في المؤسسة؛
14- إعداد الهيكل التنظيمي للمؤسسة وتحديثه عندما يتطلب الأمر؛
15- المشاركة في تدريب العاملين أو التوصية بإنتدابهم للدورات التدريبية بناءاً على تحليل الإحتياجات التدريبية؛
16- التنسيق مع الجهات المسؤولة في المؤسسة في كافة القضايا التي تخص العاملين؛
17- تنظيم آلية عمل المتطوعين وعلاقتهم بالمؤسسة وتحديد مهامهم؛
18- التخطيط والتطوير والتنفيذ (بناء آليات تقييم لأداء العاملين في جميع أقسام وفروع المؤسسة)؛
19- تطوير أساليب جديدة لتحسين التواصل الداخلي والخارجي للمؤسسة وتشجيع الإبتكار؛
20- التوثيق لكافة الوثائق القانونية والأنظمة والتعليمات والقرارات التي تصدر عن الجهات المختصة في المؤسسة والتعديلات التي تصدر عن الجهات الشرعية المختصة.

متطلبات إشغال الوظيفة:
1. المؤهلات العلمية: بكالوريوس إدارة أعمال أو موارد بشرية

2. الخبرات العملية: .خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية

3. القدرات والمهارات المهنية:
1. القدرة العالية على التخطيط ووضع السياسات؛
2.المعرفة الواسعة بقوانين العمل اللبنانية؛
3. معرفة ممتازة باللغة العربية واللغة الانجليزية؛
4. مهارة جيدة في إعداد التقارير.

4. القدرات والمهارات الشخصية:
1. القدرة على العمل تحت الضغط؛
2. مهارات اتصال عالية؛
3. مهارات شخصية وقيادية عالية؛
4. متحفز للعمل.

أرجو إرسال السير الذاتية إلى بريدي الخاص [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية greatmessa
greatmessa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: مطلوب مدير موارد بشرية لمؤسسة غير ربحية في بيروت.

أرجو إرسال السير الذاتية إلى البريد الإلكتروني المذكور في هذه المشاركة بدل البريد المذكور في المشاركة السابقة.

البريد الجديد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير إداري ( موارد بشرية ومالية )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مركز مرموق في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير إداري للشؤون الادارية والمالية: - سعودي الجنسية . - له خبرة جيدة في المجال . - الراتب ممتاز جداً (مشاركات: 11)


مطلوب مدير موارد بشرية وشؤون موظفين لشركة في مدينة الرياض

مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)


مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager

مطلوب للعمل لدى شركة كبرى تعمل في مجال الاتصالات ومبيعات التجزئة ومقرها الرياض مدير موارد بشرية حسب الشروط الآتية :- § خبرة لاتقل عن (5) سنوات في إدارة الموارد البشرية ، منها سنتان على الاقل في... (مشاركات: 3)


مطلوب -مدير موارد بشرية -الرياض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية - الافضلية للسعوديين - له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية. - الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


دورة تأهيل وإعداد المذيع المحترف

يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


دبلوم المدرب الرقمي المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


أحدث الملفات والنماذج