الزملاء الافاضل ،،،
ارجو من سيادتكم مساعدتى بكيفيه اعداد بطاقات وصف وظيفي بشكل عام
و بشكل خاص للمسميات الوظيفيه التاليه :
1- باحث شؤون اداريه
2- باحث شؤون أفراد
3- محاسب
ولكم جزيل الشكر ،،،
أرجو المساعدة بكيفيه اعداد بطاقات وصف الوظيفي؟؟؟
الزملاء الافاضل ،،،
ارجو من سيادتكم مساعدتى بكيفيه اعداد بطاقات وصف وظيفي بشكل عام
و بشكل خاص للمسميات الوظيفيه التاليه :
1- باحث شؤون اداريه
2- باحث شؤون أفراد
3- محاسب
ولكم جزيل الشكر ،،،
تحت التمرين
الوصف الوفيفي ( job Descrabtion )
كالتالي
مسمى الوظيفة
مسؤليات الوظيفة
الوحدة الادارية
الرئيس المباشر
الموقع الوظيفية ( المشروع )
هدف الوظيفة
الموهلات المطلوبة للوظيفة
الخبرات المطلوبة
المهام الخاصة بهذه الوظيفة بالتفصيل
راتب هذه الوظيفة مع كل ما يشمل من بدلات
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع:دورة وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي تحية طيبة وبعد،،، ... (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع:دورة وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي تحية طيبة وبعد،،، ... (مشاركات: 1)
أرجو منكم اخواني الكرام مساعدتي في عمل بطاقات توصيف وظيفي للوظائف التالية: 1- مدبر عام 2- مدير مالي 3- محاسب 4- سكرتير (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
رد مع اقتباس