صفحة 5 من 20 الأولىالأولى ... 3456715 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 41 إلى 50 من 199

الموضوع: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    13

    هام إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

    بسم الله الرحمن الرحيم
    تحية طيبة....
    في المرفق كتاب قيم وشامل في إدارة الموارد البشرية
    وتقبلوا اطيب تحياتي....

  2. 4 أعضاء قالوا شكراً لـ عبدالله يلكوي على المشاركة المفيدة:

    ahmed_m_aly123 (26/5/2011), als_shams_73 (15/8/2010), hussammuhi30 (2/10/2013), علي عزيز (3/5/2011)

  3. #41
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

    هلا شخباركم
    اريد منكم مساعدتي في موضوع الاسايمنت لأن بصراحة مب لاقية لتاسكات أجابات تقنعي


    تفضلوا هذه الأسئلة اريد منكم الأجابة المقنعة
    بيكون باللغة الانجلينزية


    a- can be used to motivate different employees by considering roles such as baristas, line managers, cashiers, cleaners....etc .

    b- employees on the importance of managing employee performance this is an important of the company HR department responsibilities and it will provide a basis for each employee's annual appraisal. -


    c- How the results from measuring and managing performance inform employee development in the company

    d- Assess the importance of measuring and managing employee performance in the company.

    ابي الرد بأسرع وقت ممكن اذا اامكن من ذلك
    لأننني في وضع متحير للغاية

    وشكرااا
    تحياتي "ملكة الزهور"

  4. #42
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

    لو سمحتون اريد منكم الاجابة على الاسئلة الى وضعتها

    ضروري


    جزاكم الله خيرا

  5. #43
    الصورة الرمزية الحيران
    الحيران غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

    تحية طيبة
    اقدم شكري لكم على الكتاب القيم في إدارة الموارد البشرية اسال الله بان يجزي المؤلف خير الجزاء ويجزيك خيرا على ما قمت به باطلاعنا عليه

  6. #44
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    8

    رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

    السلام عليك
    جزاك الله خيرااااااا
    على الكتاب
    جارى التحميل
    باذن الله

  7. #45
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    12

    رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

    شكرا لكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــمإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

  8. #46
    الصورة الرمزية mazin
    mazin غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

    شكرا على الجهد الرائع الذي بذلته في سبيل عرض هذا الموضوع المتميز و المفيد لجميع أفراد المجتمع

  9. #47
    الصورة الرمزية fallaty
    fallaty غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    5

    رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

    الله يعطيك العافية كتاب قيم ومفيد جدا جدا

  10. #48
    الصورة الرمزية hazem76kd
    hazem76kd غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

    مشككككككككككككككككككككككك ككور

  11. #49
    الصورة الرمزية d_abuazam
    d_abuazam غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    6

    رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

    مشكورين ..



    وجزاكم الله عنا خير الجزاء

  12. #50
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    باحث ماجستير أدارة اعمال
    المشاركات
    53

    ملخص وتقييم الأداء الحلقة الأخيرة في سلسلة العمل الإداري المستمر من ناحية، كما أنها تعتبر بداية لعملية إدارية جديدة إذ يستهدف المدير إلى نتائجها حين إعداد خطة العمل الجديدة. ويصور الشكل التالي إلى هذه الفكرة.

    إلى ملكة الزهور إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية
    من محمد الأزرقإدارة الموارد البشرية الإستراتيجيةإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية
    للبحث العلمى النصحك بالاشتراك فى المنظمة العربية للتنمية الإدارية فى مصر باشتراك رمزى فى السنة وب كلمة سر عبر النت : و ربنا يوفقك للخير واى خدمة وهذا بحث من المنظمة . وشكرا محمد الأزرق مصر

    وتقييم الأداء الحلقة الأخيرة في سلسلة العمل الإداري المستمر من ناحية، كما أنها تعتبر بداية لعملية إدارية جديدة إذ يستهدف المدير إلى نتائجها حين إعداد خطة العمل الجديدة. ويصور الشكل التالي إلى هذه الفكرة.
    الملفات المرفقة

صفحة 5 من 20 الأولىالأولى ... 3456715 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا... (مشاركات: 86)

الإستراتيجية المعاصرة لإدارة الموارد البشرية
- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة: III-1- إستراتيجية تغيير قبل كل شئ : تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا... (مشاركات: 7)

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب... (مشاركات: 12)

اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج... (مشاركات: 7)

التوجهات الإستراتيجية للمحاسبة عن الموارد البشرية
التوجهات الإستراتيجية للمحاسبة عن الموارد البشرية مقدمة: تواجه العديد من وظائف إدارة الموارد البشرية الرفض في تخصيص الموارد المالية لتغطيتها ،... (مشاركات: 4)

أحدث المرفقات