بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة....
في المرفق كتاب قيم وشامل في إدارة الموارد البشرية
وتقبلوا اطيب تحياتي....
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة....
في المرفق كتاب قيم وشامل في إدارة الموارد البشرية
وتقبلوا اطيب تحياتي....
مشكوووووووووووووووووووووو ور
جزيت خيرا
شاكرين بجد والله المستعان اه خر الابحاث فى الموارد البشرية نرجوا التحديد
الشكر الجزيل على هذا العمل الكريم، وأرى باختصار أن إدارة الموارد البشرية هي:
1- الوصول إلى أهداف التنظيم من خلال قوة العمل.
2- استثمار الحدود القصوى لطاقات العاملين.
3- التناسب والتوحيد بين سياسة إدارة الموارد البشرية مع الخطط الإستراتيجية للشركة أو العمل.
4- تهيئة الأجواء للإبداع واستثمار طاقات العاملين.
5- الاستخدام الأمثل والتكامل للتطورات في تكنولوجيا المعلومات
6- تطبيق ما يسمى بالتنظيم المرن.
اخواني الاعزاء و على راسكم مدير المنتدى الاكرم
شاكرين جهودكم الجباره و امدكم و فتح عليكم الله
اريد مساعده من حضرتكم
بموضوع مصفوفه الصلاحيات لقسم الموارد البشريه
ارجو الافاده من الجميع
و جزاكم الله خيرا
عمل رائع بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
الله يبارك في تلك الانامل التي سطرت تلك الكلمات ويوفق الجميع لكل خير
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر
الثقافة التنظيمية
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
جزيتم خيراً على قدمتموه ...
الرجاء المساعدة في معرف اسم المؤلف للكتاب القيم " إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية" و شكراً
بارك الله فيك وجعل عملك في ميزان حسناتك
جزاك الله خير مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
مجهود تشكر عليه
ومن لم يشكر الناس لم يشكر الله
فلك جزيل الشكر ولله جزيل الحمد والثناء
أهلاً ومرحباً بك في برنامج إعداد وتأهيل المدربين في الوطن العربي للعمل في برنامج التنمية الشاملة الذي يخدم جميع مواطني الدول
العربية …….”لمزيد من المعلومات عن برنامج التنمية الشاملة”
نظراً لدخول كلية كاليفورنيا للعلوم الإنسانية إلى منطقة الشرق الأوسط لتنفيذ برامجها التنموية في المنطقة وحفاظاً على المعايير في مجال التدريب
فقد تقرر عقد عدد من الدورات لتدريب وتأهيل وإعتماد المدربين ليكونو نواة العمل في الشرق الأوسط للبدأ في برنامج التنمية الشاملة لتدريب وتأهيل جميع مواطني الشرق الأوسط للحياة بنجاح.
ما هي دورة تدريب المدربين:
المدرب المحترف مزيج من المعرفة والقدرة والمهارة والاستعداد النفسي والجسدي ، ولهذا فإن ممارسة التدريب تعد عملية تحوي العلم والفن ، ودورة طرق التدريب وإعداد المدربين هي دورة متخصصة في صناعة المدرب المحترف تزوده بالمعرفة وتصنع لديه المهارات الإحترافية وفريق التدريب بمهارات النجاح للتنمية معنين بشكل كبير بصناعة مدرب قدير قادر على تمثيل المؤسسة من خلال مخراجاته التدريبية ولهذا فقد اهتممنا بهذه الحقيبة كحقيبة تدريبية أساسية اهتماماً خاصاً لأنه تؤسس لعمل تدريبي مؤسسي ومحكم
للتفاصيل عن هذا البرنامج وكيفية الأشتراك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لكم جزييييل الشكر على هذه المعلومات القيمة
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
شكراً أخي العزيز على هذا المجهود في تنسيق المادة الرائعة. وبعد البحث والتدقيق تبين أن مؤلف هذه المادة هو الدكتور/ علي السلمي سنة النشر:2001م عدد الصفحات: 380 من القطع: 17X 24 الترقيم الدولى: 977/215/629/6 رقم الإيداع: 15461 رابط المعلومة: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] والله تعالى أعلم كهلان صوفان
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
downloding
thanks in advance
بارك الله بكم أخي وجزاكم عنا كل خير
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
شكرا جزيلا أخي الكريم....................
بسم الله الرحمن الرحيم . جزاك الله خيراً يا اخي الكريم و ارجو من الله سبحانه و تعالى ان يتقبله منكم هذا العمل و يجعله في ميزان حسناتكم و لك خالص الشكر.
كتاب جميل جدا لكن هل استطيع معرفة سنة النشر لحاجتي له في بحثي
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة: III-1- إستراتيجية تغيير قبل كل شئ : تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا الأخير يعتبر سبيل بقاء وإستمرارية... (مشاركات: 7)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
التوجهات الإستراتيجية للمحاسبة عن الموارد البشرية مقدمة: تواجه العديد من وظائف إدارة الموارد البشرية الرفض في تخصيص الموارد المالية لتغطيتها ، ونجد لدى الكثير من الماليين و المحاسبين... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.