بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة....
في المرفق كتاب قيم وشامل في إدارة الموارد البشرية
وتقبلوا اطيب تحياتي....
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة....
في المرفق كتاب قيم وشامل في إدارة الموارد البشرية
وتقبلوا اطيب تحياتي....
مشكوووووووووووووووووووووو ور
جزيت خيرا
شاكرين بجد والله المستعان اه خر الابحاث فى الموارد البشرية نرجوا التحديد
الشكر الجزيل على هذا العمل الكريم، وأرى باختصار أن إدارة الموارد البشرية هي:
1- الوصول إلى أهداف التنظيم من خلال قوة العمل.
2- استثمار الحدود القصوى لطاقات العاملين.
3- التناسب والتوحيد بين سياسة إدارة الموارد البشرية مع الخطط الإستراتيجية للشركة أو العمل.
4- تهيئة الأجواء للإبداع واستثمار طاقات العاملين.
5- الاستخدام الأمثل والتكامل للتطورات في تكنولوجيا المعلومات
6- تطبيق ما يسمى بالتنظيم المرن.
اخواني الاعزاء و على راسكم مدير المنتدى الاكرم
شاكرين جهودكم الجباره و امدكم و فتح عليكم الله
اريد مساعده من حضرتكم
بموضوع مصفوفه الصلاحيات لقسم الموارد البشريه
ارجو الافاده من الجميع
و جزاكم الله خيرا
عمل رائع بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
الله يبارك في تلك الانامل التي سطرت تلك الكلمات ويوفق الجميع لكل خير
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر
الثقافة التنظيمية
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
جزيتم خيراً على قدمتموه ...
الرجاء المساعدة في معرف اسم المؤلف للكتاب القيم " إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية" و شكراً
بارك الله فيك وجعل عملك في ميزان حسناتك
جزاك الله خير مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
مجهود تشكر عليه
ومن لم يشكر الناس لم يشكر الله
فلك جزيل الشكر ولله جزيل الحمد والثناء
أهلاً ومرحباً بك في برنامج إعداد وتأهيل المدربين في الوطن العربي للعمل في برنامج التنمية الشاملة الذي يخدم جميع مواطني الدول
العربية …….”لمزيد من المعلومات عن برنامج التنمية الشاملة”
نظراً لدخول كلية كاليفورنيا للعلوم الإنسانية إلى منطقة الشرق الأوسط لتنفيذ برامجها التنموية في المنطقة وحفاظاً على المعايير في مجال التدريب
فقد تقرر عقد عدد من الدورات لتدريب وتأهيل وإعتماد المدربين ليكونو نواة العمل في الشرق الأوسط للبدأ في برنامج التنمية الشاملة لتدريب وتأهيل جميع مواطني الشرق الأوسط للحياة بنجاح.
ما هي دورة تدريب المدربين:
المدرب المحترف مزيج من المعرفة والقدرة والمهارة والاستعداد النفسي والجسدي ، ولهذا فإن ممارسة التدريب تعد عملية تحوي العلم والفن ، ودورة طرق التدريب وإعداد المدربين هي دورة متخصصة في صناعة المدرب المحترف تزوده بالمعرفة وتصنع لديه المهارات الإحترافية وفريق التدريب بمهارات النجاح للتنمية معنين بشكل كبير بصناعة مدرب قدير قادر على تمثيل المؤسسة من خلال مخراجاته التدريبية ولهذا فقد اهتممنا بهذه الحقيبة كحقيبة تدريبية أساسية اهتماماً خاصاً لأنه تؤسس لعمل تدريبي مؤسسي ومحكم
للتفاصيل عن هذا البرنامج وكيفية الأشتراك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لكم جزييييل الشكر على هذه المعلومات القيمة
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
شكراً أخي العزيز على هذا المجهود في تنسيق المادة الرائعة. وبعد البحث والتدقيق تبين أن مؤلف هذه المادة هو الدكتور/ علي السلمي سنة النشر:2001م عدد الصفحات: 380 من القطع: 17X 24 الترقيم الدولى: 977/215/629/6 رقم الإيداع: 15461 رابط المعلومة: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] والله تعالى أعلم كهلان صوفان
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
downloding
thanks in advance
بارك الله بكم أخي وجزاكم عنا كل خير
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
شكرا جزيلا أخي الكريم....................
بسم الله الرحمن الرحيم . جزاك الله خيراً يا اخي الكريم و ارجو من الله سبحانه و تعالى ان يتقبله منكم هذا العمل و يجعله في ميزان حسناتكم و لك خالص الشكر.
كتاب جميل جدا لكن هل استطيع معرفة سنة النشر لحاجتي له في بحثي
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة: III-1- إستراتيجية تغيير قبل كل شئ : تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا الأخير يعتبر سبيل بقاء وإستمرارية... (مشاركات: 7)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
التوجهات الإستراتيجية للمحاسبة عن الموارد البشرية مقدمة: تواجه العديد من وظائف إدارة الموارد البشرية الرفض في تخصيص الموارد المالية لتغطيتها ، ونجد لدى الكثير من الماليين و المحاسبين... (مشاركات: 4)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.