صفحة 1 من 8 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 199

الموضوع: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

هام إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة....
في المرفق كتاب قيم وشامل في إدارة الموارد البشرية
وتقبلوا اطيب تحياتي....
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: HR_Strategy.zip - حجم الملف: 153.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 9659

#2
الصورة الرمزية بوطالب
بوطالب غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
12

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

تحية طيبة وبعد
اقدم شكري لكم على كتاب قيم في إدارة الموارد البشرية اسال الله بان يجزي المؤلف خير الجزاء ويجزيك خيرا على ما قمت به باطلاعنا عليه

#3
الصورة الرمزية guemoula
guemoula غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

شكرا اخي على هذا الملف وارجوا المزيد في المستقبل

#4
الصورة الرمزية makhalifa
makhalifa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

شكرا لكم اتمنى للجميع النجاح والتوفيق

#5
الصورة الرمزية abedeasy
abedeasy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

عمل رائع بارك الله فيك وجزاك الله خيرا

#6
الصورة الرمزية aliaa kamel
aliaa kamel غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

شكر خاص على الموضوعات الشيقة عن ادارة الموارد البشرية

#7
الصورة الرمزية aliaa kamel
aliaa kamel غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

l have task about introducation in human resources management so l want any infornation about it please

#8
الصورة الرمزية anso
anso غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

thankssssssssssssssssssssssssssssss

#9
الصورة الرمزية alshalabiahmad
alshalabiahmad غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

كتاب قيم رائع .... شكرا للجهود المميزة

#10
الصورة الرمزية kanzi
kanzi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
المشاركات
7

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

شكرا كثيرا على الموضوع و نتمنى من السادة المشرفين أن يزودوني بمواضيع حول الإعلامية و تسيير الموارد البشرية

#11
الصورة الرمزية kahli
kahli غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

كتاب رائع ... جزاك الله بالخير

#12
الصورة الرمزية montality82
montality82 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

روووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووعة

#13
الصورة الرمزية montality82
montality82 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

روووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووعة

#14
الصورة الرمزية samerjafar337
samerjafar337 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

لم استطع التحميل من هذا الموقع ولكن شكرا جزيلا

#15
الصورة الرمزية mohd.janahi
mohd.janahi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

مشكووووووووووورر بو عابد ما قصرت

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

جزاك الله خيرا اخى الكريم

#17
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
147

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

حقيقة بدي اشكرك على هذا البحث الذي اقل ما يوصف به بانه اكثر من رائع و اتمنى من الجميع ان يطلع عليه

#18
الصورة الرمزية مشعلاوي
مشعلاوي غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

استفتاء رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

جاري التحميل ،،،، وجزاك الله خير على مجهودك .

#19
الصورة الرمزية eng.aness
eng.aness غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

شكرا جزيلا لك يا أخي الكريم

#20
الصورة الرمزية eng.aness
eng.aness غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

للمزيد من المعلومات يرجى الانتقال إلى الرابط التالي

#21
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

شكرا على هذا المجهود الرائع

#22
الصورة الرمزية eng.aness
eng.aness غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

الشي هو كان كاتالي نقوم بالإجراءات

#23
الصورة الرمزية donsultan
donsultan غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
7

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

mshkooor this is a really good book

#24
الصورة الرمزية m.alshamsi
m.alshamsi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

جزاااااااااااااك اللله خيررررررررررررررر
موفقا انشالله

#25
الصورة الرمزية kimo_2009
kimo_2009 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
ادارة الموارد البشرية
المشاركات
6

رد: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

شكرا جزززززززززيلا
اين هو الراااااااااااااااااااااا ابط التالي من فضلكم

صفحة 1 من 8 123 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)

نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)


الإستراتيجية المعاصرة لإدارة الموارد البشرية

- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة: III-1- إستراتيجية تغيير قبل كل شئ : تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا الأخير يعتبر سبيل بقاء وإستمرارية... (مشاركات: 7)


العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)


التوجهات الإستراتيجية للمحاسبة عن الموارد البشرية

التوجهات الإستراتيجية للمحاسبة عن الموارد البشرية مقدمة: تواجه العديد من وظائف إدارة الموارد البشرية الرفض في تخصيص الموارد المالية لتغطيتها ، ونجد لدى الكثير من الماليين و المحاسبين... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


أحدث الملفات والنماذج