Raymond_Murphy_-_English_Grammar_in_use__with_answers___2nd_editio n
اروع كتاب لتعليم اللغة الانجليزية
Raymond_Murphy_-_English_Grammar_in_use__with_answers___2nd_editio n
اروع كتاب لتعليم اللغة الانجليزية
شكرا جدا علي هذة الخدمة ولكم جزيل الشكر
شكرا على المجهود الجبار ولكن ينقصني المعلم وينقص الكتاب اسلوب التشويق لتعلم اللغة
لاني خايفة انام وانابقرأ فية واحسن انه على واجب كبير وبدي وقت كثير علشان اقدر اتعلم هذا الكتاب القيم
جزاك الله خير وجعله في ميزان حسناتك ........... كم كنت باجة لمثل هذا الكتاب
جزاك الله خير ................ ممتاز ورائع وكتاب قيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهبارك الله فيكم وزادنا واياكم علما.
ممتاز ممكن اطلب منك طلب في معاك مراسلات تجارية حديثة![]()
الف شكر يا باشااااااااااااااا
جزاك الله كل خير على المجهود الطيبالرائع
شكرا جزيلا جدا جد جدا جداجدا جدا جد جدا جداجدا
جاري التحميل بارك الله فيكم
شــكراً جزيــلاً على المجهودات الرائعة
جزاك الله خيرا اخي..........
جزاكم الله خيرا نتمني لك التوفيك ونتتظر المزيد
بارك الله فيك أتمنى أن تعطينا المزيد من إبداعاتك
الله يعطيك العافية وشكراً
الشكر الجزيل لك ملف ممتاز جدا
شكر على هدا اكتاب وبارك الله فيك
مشكورر اخى جدااااااااااااااااااااااا ااا
شكرا جزيلا على الجهد الرائع
جزاكم الله خير اخى الحبيب
تسلم
ومشكووووووووووووووووووووو وووور على الجهد الطيب
بارك الله فيك
مشكوووووووووووووووووووووو وور
نفسي في كتاب يعلم المحادثة
الموضوع جيد جدا ويعطيكم العافية ونشكركم على التواصل
جزاك الله خير
شكرا جزيلا
موفقين جميعا
شكرا بارك الله فيكم وامدكم الله بالصحة والعافية
لقد بذلت في تجميع هذا الكتاب مجهوداً كبيراً لذا فان ثمنه هو الدعاء وتوزيعه لمن تحب ومن لاتحب وكما يمكنك تعديله واستخدامه بالطريقة التي تحب بدون اي قيود (مشاركات: 12)
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته الاخوة اعضاء المنتدى هذه دروة أكثر من رائعة لتعليم قواعد اللغة الانجليزية أسأل الله تعالى ان ينفعكم بها أرجو نشرها لتعم الفائدة والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 62)
فرضة ذهبية للراغبين في تعلم اللغة الانجليزية أو الذين يتعلمونها بالفعل يمكنك الان تحميل هذا الكتاب القوي الذي يعلمك اللغة الانجليزية جتى الاتقان https://www.filefactory.com/file/7f972d/... (مشاركات: 51)
يا اليت تنحط نماذج ب اللغة الانجليزية لانه معظم الشركات يجب ان تقدم ب الانجليزية وحتى البرامج الي محطوطة ب العربي يا اليت تكون في برامج ب الانجليزي (مشاركات: 3)
(مشاركات: 156)
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.