الموضوع: طلب مساعدة ضروري جدا عاجل
طلب مساعدة ضروري جدا عاجل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته :ارجو التكرم من لديه خبره او معلومه يفيدني عنها بالموضوع الذي اطرحه ويكون اليوم لاغداً يكون عاجل جداً
عينت مساعد مدير فى اداره حكوميه في الصادر والوارد العام يعني الاتصالات الاداريه وليس لدي خبره او معلومات عنها علما هناك اكثر من ثلاثين موظف لدي
1-طريقه التعامل مع الموظفين 2- الحضور والانصراف 3- مهام العمل 4-تقبل الموظفين لك 5- انجاز المعاملات 6-الخصوصيات وكثير من الافكار تراودني
امل التكرم من لديه خبره او معلومه يخبرني بها وله الشكر والعرفان
رد: طلب مساعدة ضروري جدا عاجل
عزيزي،
أولاً: يجب أن يقوم زميل من الزملاء أو الموظفين الحاليين بتعريفك بمهام هذه الإدارة Orientation.
ثانياُ: يجب أن تجتمع بجميع الموظفين وتسمع آراءهم في أداء الإدارة الحالي، والأداء المرجو، والفرص التي يمكن استغلالها والمشاكل التي يجب مواجهتها.
ثالثاً: يجب مراجعة هيكل الإدارة والتوصيف الوظيفي لجميع الموظفين ومدى حاجة الهيكل أو التوصيف للتعديل.
رابعاً: يجب وضع أهداف ووضع خطة عمل يشترك فيها جميع الموظفين ومراجعة مديرك فيها وعرضها على زملائك.
خامساً: يجب متابعة مدى تحديد الأهداف ومدى خطة سير العمل من خلال اجتماعات دورية.
سادساً: يجب مكافأة من حقق أهداف قسمه أو إدارته والتزم بخطة العمل ومعاقبة من لم يحقق الأهداف ولم يؤد خطة عمله ما لم يكن ذلك لأسباب خارجة عن إرادته.
والله الموفق والمستعان.
محمد يسري علام
مدير عمليات موارد بشرية
أوليمبيك جروب
مصر
رد: طلب مساعدة ضروري جدا عاجل
الله يوفق الجمييع.................................... .....................................
رد: طلب مساعدة ضروري جدا عاجل
الله يوفق الجمييع.................................... .....................................يااا رب
الزملاء الاعزاء
اعمل حاليا مسؤول شؤون ادرية ب شركة جديدة وتنقصني الخبرة العلمية والعملية بهذ المجال ارجو مساعدتي :
a- عمل تقييم للموظفين
1- الوظائف التخصصية 2-الاشرافية3-الفنية
b-عمل وصف وظيفي... (مشاركات: 10)
وضع اسلوب للمقابلة وتحديد المسميات الوظيفية لاختيار الاشخاص لكل
نرجو المساعدة (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
اخواني أريد المساعدة في موضوع
بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة
حيث هذا الموضوع يدخل في
أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
اخواني أريد المساعدة في موضوع
بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة
حيث هذا الموضوع يدخل في
أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 2)
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.