نشيط
مع كل إحترامي لك يا اخي أريد إستفسار حول قضية التوظيف ف بعض المؤسسات أصبحت تعتمد على الخبرة المهنية كثيرا وهذا ماجعل عجلة التنمية الفكرية او المستوى التعليمي ينحصر في الفئات المالكة للخبر فاين يذهب صاحب الخبرة الفكرية والعملية في نفس الوقت واعني بذلك المتربصون نظريا وتطبيقيا و العقود ما قبل التشغيل ، وأشكرك مسبقا
1. المقابلات الشخصية • من أكثر الوسائل استخداماً لجمع المعلومات عن الوظائف بغرض تحليلها . • في بعض الأحيان تستخدم المقابلات كوسيلة أولية لتكوين فكرة مبدئية عن الوظائف، ولتطوير قائمة بمهام الوظائف... (مشاركات: 7)
1- مقدمة عندما تظهر الحاجة عند الفرد الي وظيفة فقد يغريه اعلان في ان يتقدم من خلاله في حين قد لا يكترث باعلان اخر ؛حيث ان الاعلان الذي يحظي بالاهتمام عادة هو الاعلان الذي يحدثه الذي يحدثه عن مقومات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ارجوا تزويدي بتقرير عن تحليل الوظائف ولكم جزيل الشكر. (مشاركات: 2)
السلام عليكم حابب اشارككم بما اني بستفاد من خبراتكم بعمل اداري موارد بشرية بشركة مقاولات - طلب مني عمل تحليل نظم العمل ووصف وظيفي وهيكل تنظيمي المهم ده جزء من المجهود المبذول (مشاركات: 3)
رد مع اقتباس