الموضوع: الفرق بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة
رد: الفرق بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة
جزاك الله خيرا د/ وليد ,,,,
وتفيدنا دائما بعلمك ,,,,
بالفعل يجب التركيز فى حل المشكلة اكثر من المشكلة نفسها .
واحيانا حل المشكلة يكون باهون الاسباب واصغرها ؛؛؛؛
واليك مثال رائع على ذلك :-
ذات يوم كانت تسير امراة باحد شوارع القاهرة المعروفة وفى يدها ابنها وهو لايتعدى الخامسة من عمره ، واذا بهذه السيدة ترى تجمع كبير من الناس عند مدخل احد الانفاق الشهيرة هناك ، واذا بسيارات الاسعاف وسيارات المطافى وسيارات الانقاذ وكثير من اجهزة الامن يقفون وسط هذا الزحام الشديد ، فعندما اقتربت منهم وسألت احدهم عما يجرى هنا ، فرد عليها قائلا : ان هناك احد السيارات التى تكون بها صندوقا عاليا من الخلف ، ويريد قائد السيارة ان يعبر بها النفق حيث ان النفق لايتعدى ارتفاعه الاربعة امتار ، ولكن ارتفاع صندوق السيارة يكون اربعة امتار وخمس سنتيمترات ، واذا بقائد السيارة يرى نفسه محشورا داخل النفق ولا يستطيع التحرك للامام او للخلف ، وعند استدعاء الاجهزة الامنية لحل هذه المشكلة واخراج السيارة من داخل النفق لا يستطيع احد منهم ايجاد الحل للخروج من هذا المأذق ،،،،،،،،،،،
ولكن المفاجأة ان حل المشكلة كان بسيطا جدا عندما فاجأهم الطفل الذى يمسك بيد امه قائلا : ان الحل هو ان نفرغ الهواء من داخل الاطارت الاربعة فبالتالى سوف يهبط مستوى ارتفاع السيارة للاسفل ويكون بعيدا عن سقف النفق المحشور فيه ونخرج السيارة بسهولة .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كبت المشاعر ..... المشكلة والعلاج
دخل رجل سيارته فوجد فيها رائحة كريهة تزداد يوما بعد يوم، فبحث عن السبب حتى وجد أن ابنه نسي عبوة لبن تحت أحد المقاعد، ثم خرقت... (مشاركات: 10)
وهي أن رجلاً كان خائفاً على زوجته بأنها لا تسمع جيداً وقد تفقد سمعها يوماً ما.
فقرر بأن يعرضها على طبيب أخصائي للأذن..
لما يعانيه من صعوبة القدرة على الاتصال معها.
وقبل ذلك فكر بأن يستشير ويأخذ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مسئول تدريب بمستشفى طب نفسى احنا بنعمل برامج تدريبية عديدة للموظفين وذلك بناءاً على خطة تدريبية موضوعة من قبل كل مدير ادارة للموظفين لديه وذلك من بداية العام ولكن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أدرس دبلوم الدراسات العليا في العلوم الادارية وهذا الدبلوم يؤهلني للبدء في تحضير رسالة الماجستير ومن بين مقررات الدراسة مقرر "طرق ومناهج البحث" وقد طلب مني الدكتور... (مشاركات: 1)
ما الأسباب العضوية والنفسية للأرق
وسائل بسيطة للتخلص من الأرق قبل استخدام أدوية النوم
الأقراص المنومة أكثر العقاقير استخداماً
يعرف الأرق Insomnia في مراجع الطب النفسي علي انه صعوبة الدخول في... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
دبلوم إدارة أعمال متقدمة - ADBA هو برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين فيه على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.